Cour de cassation, chambre sociale, 8 février 2006, Caisse régionale de Crédit agricole mutuel de Centre France c/ Melle Sandrine Larue

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « encadree par la jurisprudence afin d'eviter les abus. la periode d'essai est calculee en fonction de cette dans l'obligation de garder le salarie sous contrat ...»

Extrait du sommaire : «L'autorisation de la conclusion de contrats de travail à durée déterminée successifs pour le remplacement d'un salarié absent. Le remplacement du même salarié. Des contrats conclus avec la même salariée. L'interprétation stricte de l'article...»

Les intermittents du spectacle: mobilité choisie ou précarité subie ?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   24/05/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Comme tout salarié il est protégé par le Code du d'un délai de franchise calculé en fonction du rapport actuel est d'éradiquer les abus, entendez par-là ...»

Extrait du sommaire : «Définition et historique du statut d'intermittence. Un peu d'histoire. Le statut. Quelques chiffres. Le conflit. Evolutions récentes....»

Gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   03/02/2010   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « Toutefois, on voit beaucoup d'abus : Canal qui a distribue en 1988-89 du recrutement (analyse d'un poste), au classement du salarie (en fonction des postes ...»

Extrait du sommaire : «La fonction ressource humaine. Administration. Développement des relations humaines. La GRH. Management (MRH). Les missions de la fonction RH. Le recrutement. La rémunération. Les différents concepts de la...»

L'histoire de la grève en France

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/11/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « dans cette société fortement hiérarchisée, apparaît comme une fonction. trouve sa limite dans l'abus de droit qui dans la mesure où un salarié d'une ...»

Extrait du sommaire : «L'exercice de la grève reste un acte social très ancien, souvent réprimé. Le sujet est si sensible qu'aucune réponse législative n'a jamais été apportée à une question pourtant fondamentale : qu'est-ce qu'une grève ?. Qui peut faire grève ?....»

Les modifications des horaires de travail - cas pratiques

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   12/11/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « et sous reserve de commettre un abus de droit, l de circonstances familiales ou d'anciennete du salarie, ce qui Cependant, en fonction de l'exercice exerce par l ...»

Extrait du sommaire : «Les possibilités de modifications d’horaires de travail. Un employeur peut-il obliger ses salariés à venir travailler pendant la pause déjeuner, en raison d’un accroissement d’activité ?. La...»

Les usages d'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   20/04/2009   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Il a donc une fonction de complément de celle-ci et lui est collectives dans la mesure où il est moins favorable au salarié que le sont Il s agit d un abus. ...»

Extrait du sommaire : «Nature et place de l'usage dans la hiérarchie des normes du droit du travail. Conditions d'existence d'un usage. La mise en cause de l'usage ou comment mettre fin à usage....»

Ethique et grève

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   31/08/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « protège aussi les entreprises contre certains abus commis par prime d'assiduité, qui a pour fonction de lutter et qui sert à motiver le salarié, elle est ...»

Extrait du sommaire : «La grève morale.. Les syndicats.. La grève.. Employeurs et salariés s'entendent sur la moralité de la grève.. La grève abusive, considérée comme immorale.. Les grèves qui touchent la production.. L'occupation illicite des locaux et l'entrave à la...»

L'obligation de non-concurrence des salariés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   19/09/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « abus de fonction commis part deux chauffeurs routiers àl'heure d'une pause repas au cours d'un deplacement professionnel. C. Responsabilite penale du salarie ...»

Extrait du sommaire : «L'obligation de non-concurrence pendant l'exécution du contrat de travail. L'obligation de non-concurrence. Les effets du non respect des obligations de non-concurrence. L'obligation de non concurrence à l'expiration du contrat de travail. La...»

Le travail précaire

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   07/03/2004   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « externalisée : une volonté de limiter les abus La difficulté Sa principale fonction est d'alléger la gestion de se fait au détriment du salarié précaire ...»

Extrait du sommaire : «En amont : un recours à la précarité strictement encadré. La précarité internalisée : un régime d'utilisation strict. Pour la précarité externalisée : une volonté de limiter les abus. En aval : les garanties apportées aux salariés sous contrat...»

Les pouvoirs du chef d'entreprise et le droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   18/06/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « l'abus d'autorité en matière sexuelle : la loi du 2 à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ...»

Extrait du sommaire : «Le pouvoir de direction. La distinction modification du contrat, changement des conditions de travail. Le changement des conditions de travail. La modification du contrat de travail. Le pouvoir disciplinaire. Définition des fautes et des...»