Les accords d'intéressement et la motivation des salariés

Date de publication :

01/04/2004

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

15 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

108 fois

Avis client :

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire  Les accords d'intéressement et la motivation des salariés  Sommaire

 
  1. Les attitudes des salariés
    1. La motivation, l'implication et la satisfaction
    2. L'intervention de l'entreprise
  2. Les différents régimes légaux de participation en France et leurs impacts sur les attitudes
    1. La participation légale (ou réserve spéciale de participation)
    2. L'intéressement
    3. L'actionnariat des salariés
    4. Le compte d'épargne temps (CET)
  3. Les conditions d'efficacité d'un accord d'intéressement
    1. Critiques des différents accords d'intéressement présentés en annexe
    2. Proposition d'un plan d'intéressement performant

Résumé :

Nous définirons dans un premier temps les trois principales attitudes liées à la performance des salariés (I). Ensuite, nous analyserons les différents régimes légaux de participation en France et leurs conséquences sur les trois éléments cités ci-dessus (II). Enfin, nous étudierons les conditions d'efficacité d'un accord d'intéressement (III)

Les internautes ont également acheté :

L'intéressement des salariés dans l'entreprise

Exposé  |  22/10/2002   |  fr  |  .doc  |  5 pages

Les nouvelles techniques de motivation

Exposé  |  15/11/2003   |  fr  |  .doc  |  15 pages

La motivation des salariés

Mémoire  |  16/11/2003   |  fr  |  .doc  |  37 pages

Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ?

Exposé  |  01/05/2005   |  fr  |  .doc  |  6 pages

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Mémoire  |  02/05/2004   |  fr  |  .doc  |  40 pages

Voir docs similaires : Ressources humaines

1
 
L'intéressement des salariés dans l'entreprise

Exposé  |  22/10/2002   |  fr  |  .doc  |  5 pages

2
 
Les objectifs de la rémunération

Exposé  |  19/02/2008   |  fr  |  .doc  |  6 pages

3
 
De la motivation des salariés à l'atteinte des objectifs

Exposé  |  28/02/2008   |  fr  |  .doc  |  17 pages

4
 
La motivation des salariés

Mémoire  |  16/11/2003   |  fr  |  .doc  |  37 pages

5
 
L'intéressement face au principe de non-substitution

Mémoire  |  05/02/2008   |  fr  |  .doc  |  41 pages

Dernières nouveautés dans la catégorie : Ressources humaines

1
 
La grande famille Colruyt : stratégie de recrutement d'un groupe de distribution

Étude de cas  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

2
 
Recrutement et sélection : étude de la génération des "nouveaux pragmatiques"

Exposé  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  4 pages

3
 
La gestion des ressources humaines chez Walibi (parc d'attractions)

Étude de cas  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

4
 
E-HR : pour une évaluation efficace

Exposé  |  04/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

5
 
La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger

Mémoire  |  31/10/2009   |  fr  |  .doc  |  115 pages

A propos de l'auteur :

pencil image Ludovic M. étudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : MSG Ecole, université : IAE TOURS