Les acteurs de l’insertion et des transitions professionnelles en France

Exposé Économie & marchés Emploi chômage

Date de publication :

20/02/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

7 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

2 fois

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Sommaire :

Sommaire

Les acteurs privés de l'orientation professionnelle
1. Les entreprises
2. Les organismes de formation privés
3. Les entreprises de travail temporaire (ETT)
4. Les cabinets d'outplacement
5. Les CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences)
6. Les cabinets sous traitants de l'ANPE
Les acteurs publics de l'orientation professionnelle : le Service Public de l'Emploi
1. Les maisons de l'emploi
2. L'Association de Formation Pour les Adultes
3. L'Agence Nationale Pour l'Emploi
4. Les ASSEDIC
5. L'Agence Pour l'Emploi des Cadres
6. La Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
7. Des acteurs pour des publics ciblés : les missions locales et Cap Emploi

Résumé :

L'orientation et l'insertion professionnelles désignent un ensemble de pratiques visant à aider les jeunes et les adultes lors des transitions professionnelles qui marquent le cours de leur carrière et de leur vie en général.
L'orientation professionnelle constitue un outil essentiel dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et de l'accompagnement des transitions, pouvant conduire à la reprise d'une formation, à une mobilité ou encore une reconversion.
Si élaborer son projet de carrière relève aujourd'hui en priorité d'une démarche personnelle, il est nécessaire que celle-ci soit accompagnée afin d'être la plus efficiente possible.
C'est ici tout l'objet de notre dossier : quels acteurs interviennent dans l'accompagnement à l'orientation et aux transitions professionnelles des individus ?
On peut classer ces différents intervenants en deux grandes catégories : les acteurs du privé et ceux relevant du Service Public de l'Emploi.