L'action collective
Date de publication :
16/10/2009
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
2 pages
Sommaire :
Sommaire
- Les problèmes posés par l'action collective
- L'organisation, une réponse à l'action collective
- L'organisation : des réalites différentes
- Une organisation produit des biens et des services marchands ou non marchands
- Une organisation a un but lucratif ou non
- Une organisation a des ressources privées ou publiques
- Une organisation présente un cadre juridique qui fixe son mode de fonctionnement
Résumé :
Dans l'action individuelle, une personne agit seule et poursuit son propre objectif de manière autonome. Dans l'action collective, plusieurs personnes agissent ensemble, en groupe et bien qu'il y ait plusieurs personnes, un seul objectif commun est partagé par l'ensemble du groupe.
La réalisation de l'objectif par l'action de plusieurs personnes d'un groupe nécessite une certaine organisation : comme il y a plusieurs personnes, il est nécessaire de répartir les tâches entre les personnes du groupe engagées dans l'action collective. Cette répartition des tâches donne une structure au groupe.
Et comme il n'existe qu'un objectif, il est nécessaire de coordonner l'ensemble afin que chacun contribue à cet objectif commun.
La réalisation de l'objectif par l'action de plusieurs personnes d'un groupe nécessite une certaine organisation : comme il y a plusieurs personnes, il est nécessaire de répartir les tâches entre les personnes du groupe engagées dans l'action collective. Cette répartition des tâches donne une structure au groupe.
Et comme il n'existe qu'un objectif, il est nécessaire de coordonner l'ensemble afin que chacun contribue à cet objectif commun.
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