"L'action contrainte. Organisations libérales et domination", David Courpasson (PUF, 2000)

La domination en entreprise est un thème qui prend son sens dans la mesure où le discours managérial tend à la nier. L'intérêt vient aussi du fait que les organisations évoluent à des rythmes soutenus et que de nombreux changements se sont opérés et sont encore à l'oeuvre.
L'organisation libérale, qui fait l'objet ici de l'analyse critique de l'auteur, présente des ambivalences, dont la révélation provoque un certain « désenchantement du monde »