Alain Gavand, Recrutement - Les meilleures pratiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Alain GAVAND dresse un état des pratiques en matière de recrutement, notamment en France en comparaison avec d autres pays, avance les raisons et les ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement/ un enjeu stratégique. De la stratégie de l'entreprise a la stratégie de recrutement. Responsabilité sociale de l'entreprise et stratégie de recrutement. Etablir un diagnostic de la fonction...»

La politique de recrutement de Michelin

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Bibliographie indicative La saga Michelin par Pierre-Antoine Donnet (Broche - 3 janvier 2008) Recrutement : Les meilleures pratiques par Alain Gavand et Jean ...»

Extrait du sommaire : «Acquisition des ressources humaines. Intégration des ressources humaines. Intégration fonctionnelle . Intégration temporelle . Intégration identitaire . Intégration culturelle . Allocation des ressources...»

Les jeunes et l'emploi : les pratiques de discrimination dans l'entreprise à la phase du recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Organisation. * << Recrutement : Les meilleures pratiques >>, Alain GAVAND, Jean-Marie PERETTI, 2005, Editions d'Organisation. * Sites ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement sans discrimination : réalité ou utopie ?. La procédure de recrutement et ses différentes phases. L'entreprise face à la discrimination. La discrimination objective : les principes de...»

L'externalisation de la fonction ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/08/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « definition du besoin àl'integration du collaborateur, Division Reed Business Information, 2005 GAVAND Alain, Recrutement, Les meilleures pratiques, Editions ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre conceptuel : approches et théories. Choix du sujet et de la problématique. Les différents supports de recrutement . Choisir l'externalisation. Les hypothèses . La méthodologie et les résultats de notre...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « obtenir une politique de recrutement socialement responsable se fasse à partir des << meilleures pratiques >>. Ainsi, pour Alain Gavand, ce courant est anime ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»

Faut-il développer la discrimination positive en France?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « que les meilleurs atteignent les meilleures places dans pro-active >> en matiere de recrutement feminin au l'education nationale de l'epoque, Alain Savary avec ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la discrimination positive. Etablir une politique de rattrapage entre groupes inégaux – cadre général. Analyser la diversité des situations nationales. Faire un état des lieux de la discrimination positive...»

Éthique et Entrepreneuriat

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   14/02/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « regions, celles qui enregistrent les meilleures evolutions sont l'exemple d'un chef d'entreprise Alain Gavand. des pionniers dans la diversite du recrutement. ...»

Extrait du sommaire : «L'éthique face à l'Entrepreneuriat. Quelques définitions. Des liens immuables. Des zones de discordance. Des problèmes persistants. Des faits peu reluisants. Un autre Entrepreneuriat. Des solutions en...»