Analyse sociologique des jeunes diplômés face au recrutement

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   16/02/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Les particularités intrinsèques aux diplômés d'écoles d'ingénieurs. Analyse sociologique des jeunes diplômés face au recrutement Sommaire La ...»

Extrait du sommaire : «La génération Y. Des valeurs et des attentes nouvelles chez les jeunes. Le travail n'est plus une fin en soi. Vivre au présent et s'épanouir. Mobilité et volatilité : les nouvelles formes de liberté chez les...»

Mounia Bennani-Chraïbi, "Soumis et rebelles. les jeunes au Maroc", Paris : CNRS Editions, 1994

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   05/01/2009   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « et les nouvelles pratiques des jeunes, d autre L analyse des représentations, des discours, des de « déplacer le regard sociologique » (Olivier Fillieule ...»

Extrait du sommaire : «Soumis et rebelle, l'individu marocain naissant confronté à son exclusion économique et politique. Les frustrations du jeune Marocain diplômé : mise en évidence d'un fossé entre les attentes des individus naissants...»

Les jeunes et l'emploi : les pratiques de discrimination dans l'entreprise à la phase du recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « emploi qui sera exerce, par l'analyse de ses s'inscrit dans un contexte sociologique, economique et paradoxalement, d'autant plus les jeunes diplomes issus de l ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement sans discrimination : réalité ou utopie ?. La procédure de recrutement et ses différentes phases. L'entreprise face à la discrimination. La discrimination objective : les principes de...»

Un des enjeux pour les professionnels du recrutement : Identifier et attirer les Talents

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/05/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « vieillissement de la population et des jeunes moins nombreux travail Sans rentrer dans une analyse macro-economique ou sociologique complexe, nous ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles donnes du marché du travail en France. La modernisation des entreprises ou la redistribution du travail. Le dialogue dans l'entreprise. Prévoir la gestion des hommes . Les attentes des salariés. Un marché de...»

Le recrutement du personnel soignant et sa fidélisation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/07/2006   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « de répondre au travers de l'analyse organisationnelle du La sociologique : une organisation étant principalement constitué de jeunes diplômés, le travail ...»

Extrait du sommaire : «Presentation de l'etablissement. Situation geographique. Changement d'actionnaire principal. Un contexte difficile. Une solution couteuse : le recours a l'interim. Un abus de pouvoir : l'absenteisme. Diagnostic strategique. Analyse du pouvoir au...»

"80% au bac...et après ? Les enfants de la démocratisation scolaire", Stéphane Beaud

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « scolaire, est le resultat d'une etude sociologique qui porte enfants d'OS, à travers l'analyse des peripeties educatif, ses acteurs et sur les jeunes de cite ...»

Extrait du sommaire : «L'école démocratique de masse : entre espoirs et désillusions. La politique des 80% : réelle démocratisation scolaire ?. L'écho de cette politique dans les familles populaires et chez les jeunes de...»

Jeune et entreprise : une relation à réinventer

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « formel qu'un entretien face à face, le recrutement l'originalite des outils de recrutement deployes par aujourd'hui pour attirer les jeunes diplomes joue tres ...»

Extrait du sommaire : «Génération Y : Chronique d'une génération aux portes de l'entreprise. Panorama sur l'insertion professionnelle des jeunes en France. Focus sur les politiques d'emploi en faveur des jeunes. Le choc démographique :...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « ecoles, celles qui vont former de jeunes diplomes aux metiers de a vu ses delais de recrutement doubler sur et la livraison express, mais fait face aujourd'hui ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»

La réforme de la fonction publique territoriale

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « nouveau souffle, le contexte historique, sociologique et politique Cette analyse souleve un manque d'ambition dont 2005(PACTE) : recrutement de jeunes moins de ...»

Extrait du sommaire : «Une reforme difficile, mais néanmoins nécessaire. De la nécessité d'une réforme. De la difficulté d'accoucher d'une réforme majeure. Le projet de loi sur la fpt : quelques avancées mais pas de grande...»

Les cadres, fin d'une figure sociale. Paul Bouffartigue

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   25/07/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « ouverte aux titulaires de diplômes des grandes flou, mais assurément, ces jeunes occuperont, pour la Michel Chapoulie, Sur l'analyse sociologique des groupes ...»

Extrait du sommaire : «Première partie : un salariat de confiance déstabilisé. Première partie : un salariat de confiance déstabilisé. Chapitre 2 : La rupture des années quatre-vingt-dix. Chapitre 3 : Temps de travail : la fin d'un...»