Analyse organisationnelle du groupe Bull

Date de publication :

29/03/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

expert

Consulté :

9 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Analyse organisationnelle du groupe Bull Sommaire

 
  1. L'analyse de l'entreprise BULL : une structure organisationnelle matricielle
    1. Bull et son réseau mondial de partenaires
    2. L'organisation interne du groupe Bull : une combinaison par fonction et branche géographique
  2. Les enjeux et intérêts d'une organisation matricielle
    1. Une meilleure réactivité face à la demande du client
    2. Des partenariats pour partager les compétences et s'adapter rapidement au marché
  3. La persistance de limites et de risques dans une structure restant complexe
    1. Un coût élevé d'organisation et de coordination
    2. Les limites liées aux réseaux de partenaires

Résumé :

bull, seul constructeur européen d'ordinateurs, est un groupe informatique international présent dans plus de 100 pays. Les principaux domaines d'activité du groupe sont d'une part, la conception et la fabrication de grands ordinateurs, et d'autre part la réalisation et l'intégration de systèmes d'information en réseau, notamment pour le secteur public, la défense, les télécommunications, la finance, la santé, l'industrie et l'énergie.

Avec la globalisation de l'économie, les mutations technologiques et les exigences accrues des clients, bull doit faire face à une concurrence croissante. Dans ce contexte, la réactivité et la flexibilité d'une entreprise sont essentielles. Pour ces raisons, bull doit adopter une structure organisationnelle lui permettant de s'adapter aux bouleversements du marché. Dans un premier temps, nous étudierons la structure organisationnelle du groupe bull, avant d'en présenter dans une seconde partie les enjeux et intérêts de cette structure que nous opposerons aux limites et aux risques dans une troisième partie.

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A propos de l'auteur :

pencil image Emeline B. Etudiante
Niveau :Expert Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : Université de Reims

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