L’analyse sociologique des organisations, Erhard Friedbeerg

Date de publication :

13/05/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

10 pages

Niveau :

expert

Consulté :

12 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire L’analyse sociologique des organisations, Erhard Friedbeerg Sommaire

 
  1. Contexte de l'ouvrage
    1. L'auteur
    2. La collaboration avec M. CROZIER
    3. Apporter et compléter
  2. Synthèse
  3. Réflexion et analyse critique sur le lieu de stage au regard de l'ouvrage
    1. Contexte
    2. Réflexions et analyse

Résumé :

L'analyse sociologique des organisations est une publication de E. FRIEDBERG qui fait suite à l'Acteur et le système rédigé auparavant en collaboration avec M. CROZIER. Je ne peux travailler sur ce premier sans mentionner le second. En effet, par celui-ci, E. FRIEDBERG a cherché à compléter et détailler les apports conceptuels développés dans l'Acteur et le système. Tout comme je ne peux parler de l'analyse sociologique des organisations sans parler de l'Acteur et le système, je ne peux mentionner les apports conceptuels et théoriques de E. FRIEDBERG sans évoquer ceux de M. CROZIER. Ce second, créateur du Centre de Sociologie des organisations a notamment permis à E. FRIEDBERG d'effectuer ses recherches sur les organisations. Dans un premier temps il travailla en étroite collaboration avec M. CROZIER puis s'émancipera de celui-ci peu à peu.
A travers ce devoir il s'agira dans un premier temps de synthétiser l'ouvrage (dont le contenu se rapproche étroitement de celui de l'Acteur et le système) tout en essayant de mettre en exergue ses particularités qui ne font pas de cet ouvrage une simple copie de l'Acteur et le système. Il s'agira également de comprendre comment et par qui se sont construit les concepts développés (soit l'auteur et sa collaboration avec M. CROZIER). De ces différents concepts abordés je m'attarderai plus particulièrement sur ceux développés en détail par l'auteur (le pouvoir et la zone d'incertitude, structure organisationnelle et règles du jeu). Enfin, ce devoir aura pour but de se détacher des apports théoriques et conceptuels bruts développés dans l'ouvrage en se rapprochant d'une réalité. La réalité choisit pour se rapprochement théorie / terrain sera celle du lieu de stage sur lequel il m'a été donné d'observer tout au long de l'année.

Les internautes ont également acheté :

"L'acteur et le système" Erhard Friedberg, Michel Crozier (1977)

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A propos de l'auteur :

pencil image Sophie M. chargée de mission accompagnement
Niveau :Expert Etude suivie : Psychologie Ecole, université : université paris 13

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