L'application des principes de gouvernance
Date de publication :
14/06/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
50 pages
Sommaire :
Sommaire
- Etat des lieux législatif et réglementaire en terme de gouvernance d'entreprise
- Les fondements théoriques de la gouvernance d'entreprise ou la coexistence de plusieurs "paradigmes concurrents"
- Le cadre législatif : les lois, les règlements, échelle internationale : un arsenal de plus en plus complexe
- Comparaison internationale
- Quelles évolutions et selon quels critères . La pratique de la gouvernance des entreprises du CAC 40
- Méthodologie : élaboration des critères d'analyse, quels liens avec la performance
- Analyse des résultats : un bilan globalement positif mais
- Perspectives : les nouvelles frontières de la gouvernance
Résumé :
On entend par gouvernance le système par lequel la firme est dirigée et contrôlée. Cette théorie répond à la nécessité d'assurer une direction harmonieuse des sociétés par action, d'accroître le contrôle sur les dirigeants sociaux, de moraliser les comportements, d'atteindre les objectifs de fiabilité des comptes, d'éviter les conflits d'intérêts en redonnant confiance aux investisseurs et en favorisant la création de valeur pour l'actionnaire.
La répétition de scandales financiers a rendu nécessaire l'instauration de meilleures pratiques tantôt consacrées par la loi, tantôt inspirées par les marchés dans une optique d'autorégulation. Ainsi la loi Nouvelles Régulations Economiques complétée par la Lois sur la Sécurité Financière constituent le socle législatif de la gouvernance d'entreprise en France.
L'objet de ce mémoire sera de dresser un état des lieux de l'application des principes de gouvernance en France parmi les 40 entreprises cotées au CAC 40 sur deux périodes : 1995 et 2006. Les recommandations sont issues tant des rapports Viénot 1 et 2, Bouton et Montaigne. Une première partie sera consacrée aux fondements théoriques et normatifs du gouvernement d'entreprise en France ainsi que dans d'autres pays européens. La seconde partie se focalisera sur l'étude d'un échantillon d'entreprises afin de dégager l'état d'avancement des recommandations ainsi que des tendances. Ce sera l'occasion de dresser des perspectives.
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