L'apport des méthodes quantitatives dans l'analyse de performance de la gestion alternative

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   18/05/2008   |   fr   |   .pdf   |   58 pages
Extrait du document : «L'apport des méthodes quantitatives dans l'analyse de performance de la gestion alternative. La gestion alternative et les `Hedge ...»

Extrait du sommaire : «La gestion alternative et les `Hedge Funds´. Définitions. Les stratégies et les supports de la gestion alternative. L'analyse de performance en gestion alternative et l'apport des méthodes quantitatives. L'analyse de...»

La performance des Hedge Funds

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   24/02/2008   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « gestion alternative et consiste en l'apport d'un recherches a consiste en une analyse quantitative des les differents concepts, outils et methodes d'evaluation ...»

Extrait du sommaire : «Cadre théorique . Concept, définition et outils . La performance des hedge funds. Cadre empirique. Méthodologie du cadre empirique et traitement des données. Discussions autour des résultats. Apports et limites....»

Dossier complet sur les Hedge Funds

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   20/06/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « la sensibilite des titres par apport à la les specialistes ont recours à une analyse approfondie des a des analyses qualitatives et quantitatives, une fois ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des Hedge funds. Qu'est ce que c'est un hedge fund?. Les caractéristiques des Hedge funds. Le fonctionnement des hedge funds . Hedge funds facteur d'instabilité ou d'efficacité. Les hedge funds et les crises...»

OPCVM éthiques : réalité ou illusion ?

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Mémoire   |   04/03/2008   |   fr   |   .doc   |   54 pages
Extrait du document : « rendement d'une valeur à partir des donnees quantitatives. a un consensus sur les methodes d'evaluation necessite evidente de rentabilite, et l'apport d'une ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce qu'une OPCVM socialement responsable ?. Historique. Définition OPCVM. Les réalités des OPCVM socialement responsables. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). L'investissement socialement responsable...»

L'espace peut-il être un outil fiable d'analyse marketing et stratégique ? Et le cas échéant comment l'intégrer dans la politique des entreprises ?

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Mémoire   |   26/07/2006   |   fr   |   .doc   |   74 pages
Extrait du document : « des approches qualitatives et quantitatives permettront une en terme de personnalité Ces méthodes tentent de L'analyse du marché « théorique » quant à ...»

Extrait du sommaire : «Partie 1 : L'espace comme territoire. Evolution des connaissances géographiques. Quel est le rôle de la composante géographique dans la politique marketing ?. L'étude du comportement spatial du consommateur. Quelle communication...»

Dossier : la rémunération

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/01/2005   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « sur une adaptation des méthodes quantitatives, cette méthode de 7 variables d'actions quantitatives : * La rémunération peut être l'apport occasionné par ...»

Extrait du sommaire : «L'importance de la rémunération dans l'organisation et la mise en place d'un système de rémunération. . Les variables de pilotage nécessaires à la fixation des rémunérations. . Le fondement des...»

"Développement durable et gouvernance"

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « celles-ci soient qualitatives ou quantitatives, financieres ou et les imperfections induites par chacune des methodes. L'apport financier est en deux volets, l ...»

Extrait du sommaire : «Au niveau micro : entreprise. Le développement durable au c'ur de l'entreprise. Ecolocash, une écologie de circonstance. Au niveau macro : international. Voyage aux pays de coton. Un monde de ressources rares....»

La fidélisation des ressources humaines, de Pascal Paillé

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   15/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Apport du Modèle à la compréhension des comportements à partir d informations quantitatives et qualitatives peut s effectuer par deux méthodes relevant du ...»

Extrait du sommaire : «La fidélité du salarie. La fidélisation des ressources humaines : pourquoi ?. La satisfaction au travail. Fidélisation des ressources humaines et engagement des salariés. Engagement organisationnel et satisfaction au...»

Quelle crédibilité accorder à l'évaluation-appréciation ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   22/06/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « et on ne peut quantifier son apport a posteriori des informations à la fois quantitatives et qualitatives METHODES DE L'EVALUATION METHODES Objectifs Procédure ...»

Extrait du sommaire : «Définitions et présentations des outils. . Définitions et principes de l'évaluation-appréciation. . Les principales méthodes d'évaluation.. Forces du processus d'appréciation. . Des outils contrôlés...»

Éclairages empiriques à propos des relations d'influences de la culture d'entreprise sur le contrôle de gestion

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   25/02/2009   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « que les démarches proposées, essentiellement quantitatives, correspondent à objet, pour utiliser des méthodes de recherche pas ignorer l apport des autres ...»

Extrait du sommaire : «Contributions empiriques à l'étude de l'influence de la culture d'entreprise sur le contrôle de gestion. L'étude de Bafcop, Bouquin et Desreumaux (1991) : valeurs organisationnelles et choix des systèmes de prix de...»