Apports et enjeux des réformes des réformes de la loi 2004 sur la formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Apports et enjeux des reformes des reformes de la loi 2004 sur la formation professionnelle Introduction C'est en 1971, par la loi Delors du 16 juillet, que ...»

Extrait du sommaire : «Rappels sur la loi de 1971. Un système qualifié « d'original ». Contenu de la loi . Pourquoi revoir en profondeur la loi de juillet 1971, fondatrice de la formation professionnelle continue ?. La loi de mai 2004. Les dispositifs...»

La remise en cause du dialogue social, quel avenir ?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   26/02/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « loi puis, nous parlerons des apports de celle d'appréhender l'ensemble des enjeux sociaux, comme tout projet gouvernemental impliquant des réformes dans les ...»

Extrait du sommaire : «Le dialogue social de nos jours. Le concept de dialogue social. La remise en cause du dialogue social. L'évolution future possible du dialogue social. Le dialogue social en France. Le dialogue social au niveau européen....»

Formation professionnelle et PME. Le groupement d'employeurs représente-t-il une option intéressante pour le développement de la Formation dans les PME ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   25/10/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « débats, luttes, réformes et contre-réformes dans la Les deux principaux apports de cette loi sont d Ces enjeux étant : * Conserver les compétences dont ...»

Extrait du sommaire : «Pme et formation professionnelle : un paradoxe flagrant. Les facteurs influençant les politiques de formation. Une évolution de ces facteurs en faveur de la formation professionnelle. Le constat de la FPC dans les PME. Les freins invoques...»

L'alternance : caractéristiques générales et place dans le groupe Autoroutes Paris Rhin Rhône (APRR)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/03/2009   |   fr   |   .doc   |   79 pages
Extrait du document : « Il apparait donc urgent d'engager des réformes à ce système puisqu'il a des enjeux essentiels pour l dans un premier temps les apports législatifs de la ...»

Extrait du sommaire : «L'alternance. Repères historique et cadre législatif. Les dispositifs existants en alternance. Les dispositifs dans la société. L'alternance à APRR. Présentation de l'entreprise. Politique de l'alternance. Evaluation de...»

La prison est-elle un lieu de réinsertion ou de désocialisation ?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   05/04/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Il souligne la nécessité de réformes importantes et pour Les enjeux sont en effet considérables, tant dans les Cependant, malgré ces apports et l'énergie ...»

Extrait du sommaire : «Une politique pénitentiaire désocialisante principalement axée sur la sécurité. L'enfermement « strict » comme facteur de désocialisation. L'enfermement « flexible » comme facteur de...»

Le développement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) en France : quels enjeux?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   24/05/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « du système de financement français, enjeux économiques et Les différentes réformes montrent un souci de laisser capital, même si les apports en industrie ...»

Extrait du sommaire : «Les problèmes de financement des PME françaises. Un système financier inadapté. Un environnement fiscal et social défavorable. A l'origine de nombreux obstacles au développement des PME françaises sur leur...»

Les seniors sur le marché de l'emploi : quel avenir ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/10/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « 1. Les apports Comment manager les seniors la formation et la gestion des carrieres aux enjeux de la Il a donc du mettre en place d'importantes reformes afin d ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. Définition du mot senior. Une population qui vieillit. Des seniors de plus en plus touchés par le chômage. Les seniors sur le marché du travail français et mondial. Lutte contre le chômage des seniors :...»

L'insertion de l'hôpital d'Orsay dans une configuration en réseau et l'impact de cette structuration sur l'efficacité organisationnelle de l'établissement

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   30/01/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « Les reformes ameliorant l'offre de soins sont freinees par de l'hopital d'Orsay A). les apports positifs des Les reseaux sont porteurs de trois enjeux majeurs a ...»

Extrait du sommaire : «Les difficultés du système hospitalier actuel. L'hôpital d'Orsay : une bureaucratie professionnelle. Les défauts organisationnels et internes à la bureaucratie professionnelle. Les défauts organisationnels externes...»

Les méthodes et outils de suivi d'une action de formation (étude de cas)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Enjeux sociaux. La loi du 16 juillet 1971 qui a ce jour à connu de nombreuses modifications et réformes, a participé à la Les apports de la formation ...»

Extrait du sommaire : «Cadre de l´étude . La formation professionnelle continue : un sujet vaste et diversifié. La formation professionnelle continue des salariés d'entreprise. Akor Consulting : organisme de formation privé. Etude de cas :...»

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : enjeux et perspectives

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   27/06/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « Vers une totale autonomie de la GPEC. La gestion previsionnelle des emplois et des competences : enjeux et perspectives En mai 2004 avec la loi sur la ...»

Extrait du sommaire : «Les contours de la GPEC : une notion à visage multiple. Une démarche prospective porteuse d'intérêts. La consécration légale de la GPEC: l'obligation triennale de négocier . Notion liée au licenciement...»