L'appréciation des performances individuelles
Extrait du sommaire : «Raison d'être et objectif. Pourquoi apprécier les performances individuelles ?. Objectif direct de l'appréciation des performances individuelles. L'évaluation. Les questions à se poser avant l'évaluation. Les...»
L'appréciation des performances
Extrait du sommaire : «Pourquoi evaluer les perfomances. . Récompenses. . Mobilité et gestion des carrières . . Analyse des besoins en formation. . Comment evalue t-on les perfomances ?. . L'entretien d'évaluation . . Les test. . Les centres...»
Le cas L'Oréal : management & performances
Extrait du sommaire : «Le niveau de performance du groupe. La stratégie d'avantage compétitif. La différenciation par le personnel . Les sources de son avantage compétitif. Infrastructure de l'entreprise. Gestion des Ressources Humaines. Recherche et...»
Les différents degrés de contrôle du juge de l'excès de pouvoir
Extrait du sommaire : «Définition des notions de contrôle minimum, contrôle restreint et entier contrôle. Contrôle du juge en matière de recrutement des agents publics. Critères de choix du juge....»
Évaluer et apprécier les personnels
Extrait du sommaire : «Enjeux. Evaluation des performances vs Evaluation des potentiels. Combler les écueils des systèmes d'appréciation. Convictions et questionnements personnels sur le sujet....»
La rémunération des agents publics liée aux performances
Extrait du sommaire : «La rémunération de la performance dans la fonction publique. Introduire la rémunération de la performance dans la fonction publique . La mesure de la performance dans la sphère publique : un exercice particulièrement...»
L'homme performant: enjeux et limites
Extrait du sommaire : «HISTORIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : LES SOURCES DE LA PERFORMANCE SELON LES EPOQUES. L'EFFICACITE PAR L'ORGANISATION. L'EFFICACITE PAR LA STRATEGIE. L'EFFICACITE PAR LES HOMMES. LES MOYENS DE LA PERFORMANCE AUJOURD'HUI. LES...»
Programmes Annuels de Performance (PAP) et Rapports Annuels de Performances (RAP)
Extrait du sommaire : «Le contrôle renforcé de l'utilisation des deniers publics est le support d'une autorisation parlementaire avisée . La comparaison des PAP et des RAP lors de l'examen de la loi de règlement fournit une information précieuse...»
Quelle crédibilité accorder à l'évaluation-appréciation ?
Extrait du sommaire : «Définitions et présentations des outils. . Définitions et principes de l'évaluation-appréciation. . Les principales méthodes d'évaluation.. Forces du processus d'appréciation. . Des outils contrôlés...»
L'appréciation du professionnalisme : techniques, méthodes, supports
Extrait du sommaire : «Presentation d'EDF Guyane. Le contexte guyanais de l'électricité. Les moyens d'action d'EDF Guyane. L'organisation administrative. Le nouveau contexte de EDF GUYANE. Partie 1 : L'objectif d'appreciation par...»
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