L'article L 320-2 du Code du travail et la consécration de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : «L'article L 320-2 du Code du travail et la consécration de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Le dispositif ...»

Extrait du sommaire : «Le dispositif du 18 janvier 2005. L'anticipation au c'ur de la GPEC. L'obligation triennale de négocier . L'application du dispositif. Une jurisprudence divergente. Les perspectives de mise en 'uvre ....»

Variations autour de la gestion prévisionnelle des emplois

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/12/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Comment alors expliquer la vigueur de l'interet porte àl'article L. 320-2 du Code du travail issu de la loi du 18 janvier 2005 ? ...»

Extrait du sommaire : «« Gestion prévisionnelle des emplois » : le poids des mots. Gestion prévisionnelle de l'emploi et droit du licenciement économique : quelle liaison ?. Une élaboration concomitante, une évolution concurrente. Une...»

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : enjeux et perspectives

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   27/06/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « a occuper un emploi et peu de temps apres, par le biais de la loi Borloo du 18 janvier 2005, l'article L 320-2 Ctrav a ete insere dans le Code du travail. ...»

Extrait du sommaire : «Les contours de la GPEC : une notion à visage multiple. Une démarche prospective porteuse d'intérêts. La consécration légale de la GPEC: l'obligation triennale de négocier . Notion liée au licenciement...»