Les aspects psychologiques du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/09/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Le coaching; Le CHSCT. Les aspects psychologiques du travail Table des matieres Table des annexes Annexe 1 Annexe2 Bibliographie et sitographie Introduction La ...»

Extrait du sommaire : «Les problèmes. Les conflits. Le stress au travail. Le harcèlement au travail. Les suicides. Les solutions. Les droits des salariés. Les syndicats. L'épanouissement du salarié en entreprise. Les besoins de reconnaissances. Les catégories sociales...»

La médecine du travail en France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   29/11/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « realites du XVeme ou XVIIeme siecle, la medecine du travail voit pour prevention et la prise en compte de certains aspects psychologiques fortement influents ...»

Extrait du sommaire : «Les principes de la médecine du travail. Histoire et origine. Cadre général en France. Le rôle de la médecine du travail. La pratique de la médecine du travail. Le contrôle des aptitudes. La...»

La rétribution du travail, aujourd'hui et demain: Méthodes, résultats, et conditions de réussite

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « aider les autres >> (annexe 3). Le salarie de la Societe Generale met egalement en avant les aspects psychologiques : << le cadre de travail est agreable[] ...»

Extrait du sommaire : «La complexité et la diversité des modes de rétribution rencontrés. Quelles sont les réponses monétaires et matérielles au travail réalisé?. La rétribution : facteur clé de la productivité. La rétribution : facteur clé de la productivité. La...»

Psychologie du travail: étude sur la manipulation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   31/03/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « on le plaigne (maladie exageree, entourage "difficile", surcharge de travail, etc Nous n'allons pas entrer dans ces aspects psychologiques qui ne montrent pas d ...»

Extrait du sommaire : «Analyser et comprendre les differents types de manipulations. La personnalité du manipulateur. Les différentes formes de manipulation. afin de mieux la déjouer. Eviter la manipulation. Applications....»

Richard Sennett, « Le travail sans qualités : les conséquences humaines de la flexibilité »

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   14/09/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « constante, sans que les indicateurs de mesure du travail soient clairement des risques outre ses aspects mathématiques, a aussi des aspects psychologiques. ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1 - La relation au travail n’est pas la même suivant les générations et les époques. Chapitre 2 - L'évolution de l'image même de la routine. Chapitre 3 - Flexible. La...»

Le management participatif dans l'entreprise Harwood

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   13/05/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Le temps de travail mis par En effet, les aspects psychologiques sont traités trop sommairement, car le seul facteur de motivation retenu est la rémunération ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du cas. L'entreprise Harwood. Expérience. Résultats. Analyse théorique du cas. Du taylorisme. Aux relations humaines. Et au management participatif....»

L'intérêt de la méthode des portraits sociologiques : A partir de B. Lahire, La culture des individus. Dissonances culturelles et distinction de soi, Edition La Découverte, 2004

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   16/01/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « des aspects psychologiques de travers. Il pourrait même y avoir des contresens qui seraient invisibles pour un lecteur qui ne doute pas du sérieux du travail ...»

Extrait du sommaire : «Le côté positif des portraits sociologiques. Les limites des portraits sociologiques....»

Gestion des ressources humaines (GRH)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   01/12/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « l organisation de l entreprise est centrée sur des aspects techniques d Owtorn pour mettre en évidence les dimensions psychologiques de l homme au travail. ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de l'environnement. Les transformations économiques. Les transformations techniques. Les transformations psychologiques. Les transformations sociopolitiques. L'évolution de la conception de l'homme au travail. L'école classique : Taylord...»

Peter Haggenmacher : « la doctrine des deux éléments du droit coutumier dans la jurisprudence de la Cour de Justice »

Droit public & international   |   Droit international   |   Fiche   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Haggenmacher, les deux elements materiels et psychologiques se trouvent dans cette pratique les deux aspects constitutifs de Son travail, et c'est ce qui lui ...»

Extrait du sommaire : «Matérialité et psychologie. Deux éléments doctrinaux. Réunion au sein de la pratique. Le juge [ao] jurislateur [ap]. De l'usage à la coutume. Changements, étendue et évolution d'une coutume....»

Le CPE: avancée sociale ou précarité accrue?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   30/03/2006   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Elle met en avant les aspects psychologiques qu'accompagnent ce genre de contrat: l ce type de contrat dessert les jeunes à l'entrée du marché du travail. ...»

Extrait du sommaire : «Définitions des différents contrats de travail et comparaison. Le CDI (contrat à durée indéterminée). Le CDD (contrat à durée déterminée). LE CPE (contrat première embauche). Le CNE (contrat nouvelle embauche). Avantages et inconvénients du nouveau...»