Assistante de recrutement à l'agence Adecco de Melun (2008)

Rapport de stage Entreprises & gestion Ressources humaines

Date de publication :

15/10/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

44 pages

Niveau :

grand public

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non évalué

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Sommaire :

Sommaire

Le travail temporaire
1. Comment ça fonctionne ?
2. Pourquoi ce marché est- il en pleine expansion ?
Pourquoi le groupe Adecco est-il le nº1 mondial ?
1. Historique du groupe
2. Quelles sont les valeurs de la société Adecco ?
3. Comment est composé le groupe Adecco ?
4. Quelques chiffres
5. Adecco face à la concurrence
6. Les éléments du succès de cette société
L'agence Adecco Industrie de Melun
1. Composition de l'agence
2. Le secteur de l'industrie
3. Profils des intérimaires délégués
4. Clients et zone géographique
5. Concurrents
Mes missions au sein d'Adecco Industrie
1. L'accueil physique et téléphonique
2. La gestion administrative et informatique
3. Le recrutement et la recherche de candidat
Mon bilan personnel
1. Mes objectifs et mes attentes
2. Les difficultés rencontrées et leurs solutions
3. Ce que j'ai appris

Résumé :

Dans le cadre de ma deuxième année d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines, j'ai réalisé un stage d'une durée de dix semaines (du 31/03/2008 au 06/06/2008) au sein de l'agence adecco de melun, en tant qu'assistante de recrutement.
J'espérais ainsi qu'au sein d'une agence d'intérim, de petite structure (de 3 à 5 personnes), je puisse avoir des responsabilités variées, mais que je puisse également toucher à différents domaines. J'espérais que cela me donne une image réelle du recrutement en situation professionnelle.

La question de l'emploi est actuellement en France au coeur des préoccupations du gouvernement et de sa population.
Pour la population française, plusieurs motivations entre en jeu :
- trouver un emploi adapté à ses compétences
- l'envie de s'épanouir dans un nouveau métier en faisant appel à des formations
- avoir un salaire pour subvenir à ses besoins
Au-delà de cet aspect, les besoins des entreprises doivent également être pris en compte. En effet, pour celles-ci, trouver du personnel qualifié pour une certaine durée et dans des délais précis représente une grande partie de leurs exigences et s'avère être une tâche très difficile.
Pour concilier ces différents besoins, les agences d'intérim adecco proposent depuis de nombreuses années de répondre aux attentes des salariés et des entreprises. Il me semble donc intéressant de s'intéresser à ce marché en pleine expansion et à ce type de travail, méconnu de nombreuses personnes. Mais aussi de comprendre pourquoi celui-ci séduit de plus en plus de personnes.