Avantages et inconvénients du statut des intermittents du spectacle

Créée dès 1936 pour les professionnels et cadres du cinéma, l'intermittence dans le spectacle est un modèle original de flexibilité du travail et de l'emploi, accepté par les employeurs et les salariés. Il répond aux caractéristiques de production de l'industrie du spectacle, où les périodes d'emploi et de non emploi se succèdent au rythme plus ou moins régulier