Les modes de rupture du contrat de travail autres que le licenciement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/06/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « en alternance, à durée déterminée, ou de travail temporaire, il nya salarié s il a trouvé un travail sous CDI dans l emploi, les contrats d avenir et les ...»

Extrait du sommaire : «La démission. Définition. Avantages de la démission. Inconvénients de la démission. Volonté sérieuse. Volonté non équivoque de démissionner. Le rôle du juge. La rupture d'un commun accord. La...»

Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   04/04/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Face à un surcroît temporaire, l'entreprise cotisations d'accident du travail, régimes complémentaires les inquiétudes concernant l'avenir des retraites ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»

La réduction du temps de travail et ses enjeux pour l'emploi

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/04/2003   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « de tenir compte du contexte européen pour envisager l'avenir de la France. de l'ensemble des allègements de charges ^N 3 du travail temporaire ^Chercheur au ...»

Extrait du sommaire : «Définitions. Historique. Approche des théories économiques. Evolution du temps de travail . Le marché de l'emploi. La population active et son découpage en trois secteurs. La population et le temps de travail. Les Lois et...»

Le double engagement d'une entreprise Adecco cadres et informatique (rapport de stage)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « recrutement, que ce soit pour une mission temporaire ou un a un sous-traitant un vrai travail de specialistes enfin un manque de visibilite sur l'avenir dans un ...»

Extrait du sommaire : «Répondre aux attentes des entreprises dans un contexte mercatique particulier. Les réseaux spécialisés où opère Adecco Cadres et Informatique. Les contrats demandés par les entreprises. Les salariés d'Adecco :...»

Les difficultés de recrutement dans la restauration à Nantes

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   29/06/2006   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « les cotisations, mais de caractère temporaire) l'État LIE AU CA Durée hebdomadaire de travail 39H00 HEBDO Annexe 2 : Des Métiers, Un Avenir - Tournée 2006 ...»

Extrait du sommaire : «LE PROBLÈME : CHIFFRES. Les offres d'emploi du secteur. Changement de tendance dans le recueil d'offres selon la taille de l'entreprise. Une part importante des emplois occasionnels. Les métiers les plus recherchés par les...»

Le développement de la flexibilité dans la gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   17/08/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « la flexibilité qualitative peut-être une réponse d'avenir pour faire que les entreprises ont privilégié le recours au travail temporaire pour satisfaire ...»

Extrait du sommaire : «Le recours à la flexibilité quantitative pour gérer les ressources humaines: une politique largement utilisée par les entreprises. . Le développement de la flexibilité quantitative externe et interne des emplois dans la...»

L'insertion des SDF dans la vie active

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   14/05/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « CI-RMA, ils peuvent conclure des contrats d'avenir ou des associations intermediaires, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion ...»

Extrait du sommaire : «Un constat de la situation des personnes sans domicile fixe. La situation des personnes sans domicile stable. De l'insertion sociale à l'insertion professionnelle. Les dispositifs mis en place. Les mesures en faveur des personnes sans domicile...»

Recommandations sur le contenu du site Internet du C.N.I.A.E. et la constitution d'un portail du secteur de l'insertion par l'activité économique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/03/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « et nous espérons qu'il le sera aussi pour l'avenir du site de personnel: * Les entreprises d'insertion ; * Les entreprises de travail temporaire d'insertion ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Conseil National de l'Insertion par l'Activité Economique . La loi n° 91-1 du 3 janvier 1991 portant création du C.N.I.A.E. Le rôle du C.N.I.A.E. La représentativité au niveau départemental :...»

Politiques utilisées par la France pour lutter contre le chômage de masse apparu après 1975 ?

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   26/02/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « de lutte contre le chômage; De nouvelles tentatives, mais un avenir incertain Chirac), facilitation du recours aux CDD et au travail temporaire o "Révolution ...»

Extrait du sommaire : «Des politiques contrastées depuis 30 ans. Les politiques conjoncturelles. Un changement net dans le type de politiques employées (1983) : les politiques structurelles et les politiques ciblées. Des résultats contestés,...»

Rapport de stage, département des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   09/04/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de recrutement qui tend et qui tendra à se developper dans l'avenir, car l fait par la mise en place d'un sourcing via les entreprises de Travail Temporaire. ...»

Extrait du sommaire : «Analyse stratégique des Sociétés RONEO / SANSEN et un rapprochement nécessaire. Analyse stratégique de RONEO. Analyse stratégique de SANSEN. Nécessité du rapprochement et la création de Groupe SAMAS...»