L'avenir syndical en question ? (2007)
Date de publication :
02/03/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
15 pages
Sommaire :
Sommaire
- Les syndicats dechiffrés
- Stratégies et préconisations
- Attirer de nouveaux adhérents
- Un syndicalisme de « professionnels »
- L'inspiration des pays scandinaves
Résumé :
Depuis la fin de la seconde guerre mondiale jusqu'à maintenant, le paysage syndical français a connu de nombreuses mutations.
On constate dans la période allant de la seconde guerre mondiale aux années 60 une évolution contradictoire. Tandis que d'un coté, l'Etat et les partenaires sociaux cherchent à donner aux syndicats un plus grand rôle, de l'autre côté leur taux d'adhésion diminue de moitié. A partir des années 60, le taux de syndicalisation reste globalement stable. Mais cette stabilité apparente se traduit en réalité par une réorganisation du paysage syndical. En ce qui concerne les syndicats, la CGT perd du terrain au profit de FO et de la CFDT. Pour ce qui est des personnes syndiquées on constate une récession du secteur industriel au profit des emplois de service. Les crises pétrolières successives se traduisent par une nouvelle diminution du nombre d'adhérents dans l'ensemble des branches et des organisations. Entre cette période et les années 90 les organisations syndicales ont de nouveau perdu la moitié de leur effectif pour atteindre un taux situé entre 8 et 9%, taux s'étant stabilisé jusqu'à nos jours.
On constate dans la période allant de la seconde guerre mondiale aux années 60 une évolution contradictoire. Tandis que d'un coté, l'Etat et les partenaires sociaux cherchent à donner aux syndicats un plus grand rôle, de l'autre côté leur taux d'adhésion diminue de moitié. A partir des années 60, le taux de syndicalisation reste globalement stable. Mais cette stabilité apparente se traduit en réalité par une réorganisation du paysage syndical. En ce qui concerne les syndicats, la CGT perd du terrain au profit de FO et de la CFDT. Pour ce qui est des personnes syndiquées on constate une récession du secteur industriel au profit des emplois de service. Les crises pétrolières successives se traduisent par une nouvelle diminution du nombre d'adhérents dans l'ensemble des branches et des organisations. Entre cette période et les années 90 les organisations syndicales ont de nouveau perdu la moitié de leur effectif pour atteindre un taux situé entre 8 et 9%, taux s'étant stabilisé jusqu'à nos jours.
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