L'avenir du travail temporaire

« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette année 2005 aura été un grand bouleversement pour les entreprises de travail temporaire avec l'ouverture du marché des C.D.I.
Il nous est donc apparu intéressant de réfléchir à l'avenir du travail temporaire.

En effet, n'y a-t-il pas un risque pour le travail temporaire à se lancer sur ce nouveau marché, très concurrentiel, des CDI?

Cette volonté repose notamment sur le constat du positionnement de l'intérim et sur la nécessité de mieux en appréhender les contours pour mieux soutenir ses atouts pour faire face à ce nouveau marché tout en prenant en compte le risque encouru par les entreprises de travail temporaire.
La problématique de l'étude nécessite une véritable prise de recul afin de fournir un éclairage objectif, lucide et argumenté.

La première partie comprendra une approche théorique, basée sur une recherche documentaire exhaustive qui définira de manière précise les différentes facettes du travail temporaire. La deuxième partie sera une étude empirique élaborée grâce aux différents entretiens menés auprès des professionnels du travail temporaire mais aussi avec ses différents partenaires tels que l'ANPE ou les entreprises utilisatrices. Enfin, la finalité de cette étude nous amènera à construire une troisième partie qui consistera à faire un diagnostic sur la façon d'appréhender ce nouveau marché du CDI et une quatrième partie où nous tenterons de mettre en lumière les solutions et stratégies adoptées par les entreprises de travail temporaire.

Mots clés: travail temporaire, intérim, activité, cadre juridique, loi du 18 janvier 2005, forces, faiblesses, entreprises de travail temporaire, partenaire, opportunités, marché, mutation, ressources humaines