Le bénévolat dans le secteur culturel

Mémoire Société & moeurs Sociologie

Date de publication :

07/04/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

14 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

8 fois

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Sommaire :

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Recherche documentaire
1. Halba Bénédicte, Bénévolat et Volontariat en France et dans le monde, Paris, Les études de la documentation française, 2003
2. Pr Jolly Dominique, Le bénévolat et la santé en France aujourd'hui et demain, Paris, Flammarion Médecines-sciences, 1997
3. Havard Duclos Bénédicte, Nicourd Sandrine, Associations de solidarité : les motifs de l'engagement, Sciences Humaines, 2005, Hors série n 50, p.72-75
4. Dan Ferrand-Bechman, Le métier de bénévole, Paris, Ethnosociologie, 2000
5. Sld Dan Ferrand-Bechman, Les bénévoles et leurs associations : autres réalités, autre sociologie ?, Paris, L'Harmattan, 2004
Méthodologie
1. Le questionnaire
2. L'observation participante
3. Les entretiens
Analyse questionnaire
Analyse entretien
1. Bénévole
2. Salarié
Mon observation participante

Résumé :

Le bénévolat fait partie de l'économie sociale, un secteur social sans but lucratif. C'est une action libre sans rémunération en direction de la communauté et de la société. Il est basé sur la gratuité et sur la bonne volonté.
En sociologie, le bénévolat est apparenté à l'univers du don. On peut donc faire référence à Malinowski et à son étude sur la Kula. Celle-ci est un réseau d'échange entre la population de l'archipel des Trobiands en Mélanésie. Les produits échangés n'ont aucune valeur pratique, mais sont considérés comme des « biens de prestige » qui circulent en permanence. Un don appelle un contre-don, mais pas de façon immédiate : cela montre une société où la Nature est généreuse, et où le capital social est plus important que la richesse économique.
Il arrive souvent que l'on confonde le bénévolat et le volontariat. Ce dernier est la rencontre d'un désir d'engagement avec le projet collectif d'une association. Il se distingue par une durée d'engagement définie pour une mission précise. Il est issu d'une vocation de la part du volontaire. De plus, ce dernier, contrairement au bénévole, bénéficie d'une couverture sociale, ainsi qu'il reçoit une indemnité de subsistance. De plus, son statut est défini par des textes législatifs. Il se consacre exclusivement à la cause qu'il a choisie, ainsi qu'il accepte souvent de s'expatrier.
Cette différenciation faite, nous pouvons préciser que le sujet ne tiendra pas compte des volontaires.
Le travail bénévole soulève de nombreuses interrogations. En effet, dans une société de consommation, où rien n'est fait gratuitement, on peut se demander qui sont ces bénévoles, quelles sont leurs motivations, s'ils attendent un retour, une reconnaissance, ou encore s'ils y ont un intérêt.
Les prénotions que nous avons pourraient répondre à ces questions succinctement. En effet, on peut penser que les bénévoles sont le plus souvent des retraités et des femmes au foyer qui recherchent à avoir une nouvelle utilité au sein de la société, ou encore que ce sont des étudiants qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences et diverses expériences professionnelles.
A l'heure actuelle où bénévolat va de plus en plus avec professionnalisation, quelles sont les stratégies des bénévoles lorsque l'engagement humain se mêle avec l'acquisition de nouvelles compétences ? Nous verrons également les liens qu'entretient le bénévolat et le monde du travail.