Candidature pour un Master IAE (administration des entreprises)

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Lettre type   |   24/09/2009   |   fr   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : « et cette formation et d'acceder, par la suite, à votre Master 2. J desir et que vous estimerez que je corresponds au profil d'une etudiante de l'IAE. ...»

Extrait du sommaire : «Formation universitaire. Expérience professionnelle....»

Un management par les processus pour l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2009   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « sache dans quelle situation se trouve sa candidature. de Christian Defelix, directeur du Master Management 1 differents, et deux << marches >> aussi pour l'IAE. ...»

Extrait du sommaire : «Connaissance de l'organisation. Les clients ou consommateurs. La mission. Les valeurs clés. La vision. La stratégie. Cartographie des processus. Les processus de l'IAE. Chaine de valeur (Porter). Les processus stratégiques. Matrice...»

L'entrée dans l'humanitaire avec une formation de gestionnaire

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Guide pratique   |   30/10/2009   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « humanitaire avec une formation de gestionnaire IAE Grenoble Master 65 DARIER Marion (2008/2009) Master Audit et Reponse à une offre 1. Candidature spontanee 4 ...»

Extrait du sommaire : «Tout est dans la réflexion. Partir à la chasse aux informations. Pour connaître les ONG. Les différents statuts proposés. Et les différents métiers accessibles. Tout est dans l'action. Etre un bon candidat. Qui...»

Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2008   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « En master 1. J'ai saisi l'opportunite en plus, dans la plupart des grandes entreprises franc,aises contacte plusieurs annees apres avoir envoye sa candidature. ...»

Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»