Les cartels
Date de publication :
23/01/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
39 pages
Sommaire :
Sommaire
- Qu'est ce qu'un Cartel. Quels sont ses avantages pour l'entreprise ?
- Le portrait robot d'un cartel
- Le cartel vu de façon théorique
- Le coût des cartels
- Les limites pour l'entreprise à la formation d'un cartel : les cartels peuvent-ils fonctionner durablement ou sont-ils voués par nature à l'échec ?
- La stabilité des cartels
- La lutte contre les cartels
- Le traitement de la collusion tacite
Résumé :
Les ententes entre firmes constituent une pratique fréquente du monde des affaires : les producteurs nouent des accords avec des distributeurs en vue de commercialiser leur production, à l'image du système de concession automobile ou des réseaux de franchise, les firmes coopèrent entre elles pour mettre au point de nouveaux produits et procédés, en particulier dans les industries de haute technologie, des firmes concurrentes s'organisent secrètement en cartel afin de se répartir géographiquement les marchés.
L'entente entre firmes, en particulier lorsqu'elle met aux prises des concurrents, pose à l'économiste la question de son impact sur la concurrence et, plus généralement sur l'efficience : doit-on considérer ces accords uniquement comme une entorse au principe d'indépendance des comportements ou faut-il les considérer plus largement comme une pratique qui peut être dans certaines circonstances, source d'efficience ?
Les cartels entre firmes ou encore, selon les termes de l'OCDE (2003) : «entente injustifiable» sont des ententes entre plusieurs firmes concurrentes qui décident (de manière plus ou moins formelle) de coordonner secrètement leur comportement dans le seul but de réduire la concurrence sur un marché, et ce souvent au détriment des consommateurs.
Nous définirons donc dans un premier temps ces ententes « injustifiables », puis nous essaierons d'en tirer les avantages et les limites pour les entreprises aussi bien d'un point de vue théorique (microéconomique), que pratique.
L'entente entre firmes, en particulier lorsqu'elle met aux prises des concurrents, pose à l'économiste la question de son impact sur la concurrence et, plus généralement sur l'efficience : doit-on considérer ces accords uniquement comme une entorse au principe d'indépendance des comportements ou faut-il les considérer plus largement comme une pratique qui peut être dans certaines circonstances, source d'efficience ?
Les cartels entre firmes ou encore, selon les termes de l'OCDE (2003) : «entente injustifiable» sont des ententes entre plusieurs firmes concurrentes qui décident (de manière plus ou moins formelle) de coordonner secrètement leur comportement dans le seul but de réduire la concurrence sur un marché, et ce souvent au détriment des consommateurs.
Nous définirons donc dans un premier temps ces ententes « injustifiables », puis nous essaierons d'en tirer les avantages et les limites pour les entreprises aussi bien d'un point de vue théorique (microéconomique), que pratique.
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