Cas Kodak

La capacité d'une entreprise représente l'aptitude à mettre en action collective ses ressources tangibles et intangibles afin d'être plus performant que la moyenne de l'industrie. Les capacités sont donc un élément essentiel pour assurer l'avenir de l'entreprise. On distingue 2 types de capacités : -Les capacités de seuil s'obtiennent grâce à des ressources tangibles & intangibles et des compétences nécessaires. Les capacités de seuil sont indispensables à l'entreprise pour pénétrer un marché. -Les capacités nécessaires pour obtenir un avantage concurrentiel s'obtiennent à partir de ressources tangibles & intangibles uniques (Analyse VRIO), et, des compétences fondamentales.