Cas Samu Social

Date de publication :

15/05/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

37 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

2 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Cas Samu Social Sommaire

 
  1. Présentation du Samu Social
  2. Causes de la désaffectation des rangs du Samu Social
  3. Types de postes pour le Samu Social
  4. Organisation des postes
  5. Fiches de postes
  6. Etape d'un recrutement
  7. Guide de l'entretien
  8. Campagne de recrutement
  9. Plan d'animation Pour les sans-abri
  10. Le tableau de bord de suivi des indicateurs de RH

Résumé :

Chaque année, le samu social vient en aide à des milliers de sans-abri. Créé en 1993, cet organisme fondé sur le bénévolat et le don de soi lutte contre l'exclusion et la précarité, en allant au-devant des plus défavorisés pour leur apporter un réconfort aussi bien psychologique que matériel ; nourriture, écoute, nécessaire d'hygiène, couverture, assistance médicale, information : le samu social fait montre d'une polyvalence en accord avec la diversité des sujets qu'il doit traiter : alcoolisme, violence, faim, froid... Il existe autant de problèmes que de démunis, hommes, femmes et même enfants. Impartial et indépendant, il assure également la transition entre les SDF et les organismes d'accueil. Au contact permanent de la rue, il s'efforce d'apporter des solutions à ceux qui n'en voient plus.

Pourtant, le samu social fait face ces derniers temps à un désengagement massif de la part de ses bénévoles. Face à la désorganisation, au manque d'information et au sentiment latent d'inutilité, les volontaires viennent à manquer. Le lancement d'une campagne visant à recruter de nouveaux bénévole devient urgent et nécessaire.

Pour la mener à bien, il est essentiel de faire l'inventaire des personnes recherchées, des qualités requises, puis de réfléchir à la manière dont sera effectuée la campagne (lieux, actions menées, ...), et enfin, d'établir un plan d'animation pour fidéliser les participants.

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A propos de l'auteur :

pencil image Fanny D. étudiante
Niveau :Avancé Etude suivie : Management organisation Ecole, université : ESC LILLE

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