Catherine PARADEISE, « Les professions comme marchés du travail fermés »

Exposé Société & moeurs Sociologie

Date de publication :

12/06/2006

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

6 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

5,95 € Ajouter au panier

Sommaire :

Sommaire

De la sociologie des professions à la sociologie de la professionnalisation
1. La nécessité d'une analyse dynamique
2. L'existence et les caractéristiques du marché du travail fermé
Les conditions de reproduction du marché du travail fermé
1. Les travailleurs
2. Le marché des produits ou l'importance de l'élasticité-prix de la demande des biens
3. La place de la négociation
La critique de l'économie pure et l'apport de la sociologie économique
1. Enjeu et méthode
2. Limites du propos

Résumé :

La révolution industrielle a concordé avec une nouvelle façon d'envisager le travail, avec la naissance d'un « marché du travail », marché où un corps intermédiaire, une quelconque corporation ne semble pouvoir avoir sa place.
Il est intéressant de noter ici l'utilisation par l'auteur de l'expression « sanction du marché » qui illustre bien la logique à l'oeuvre ici : le phénomène met en place une logique mécanique qui évince les moins performants au profit des autres qui obtiennent un travail. Ce modèle, simple en apparence, qui semble n'être qu'une compétition sur un terrain particulier -celui de la recherche d'un emploi- est le modèle dont part l'économie pure pour expliquer les fonctionnements de l'économie.
catherine paradeise, dans cet article, entend principalement montrer les limites interprétatives de ce modèle, auquel il faut reconnaître le caractère pratique, mais qui ne reflète que de manière approximative une réalité bien plus complexe. Cette construction théorique (ajustement demande de travail / offre de travail) si elle existe bel et bien est « court-circuitée » par l'organisation salariale nécessaire au bon fonctionnement et à l'efficacité de la force de travail. En d'autres termes, la lutte pour trouver un emploi (et le garder) ne suffit pas à maximiser la satisfaction des employés comme des employeurs.
Les luttes salariales participent à l'élaboration d'une structure qui va réglementer le marché du travail, mais à celles-ci s'ajoutent à l'organisation des professions libérales, la stratégie entrepreneuriale de fidélisation de la main d'oeuvre et enfin la rationalisation bureaucratique de l'Etat. Tous ces mouvements qui ne valent d'être analysés que de manière dynamique, au regard des transformations historiques, ont donc contribué à ce que C. paradeise entrevoit comme des « marchés du travail fermés ».
Pour rendre compte au mieux des enjeux de l'article ici proposé, on suivra le plan suivant :

I/De la sociologie des professions à la sociologie de la professionnalisation
II/L'existence de marchés du travail fermés et ses conditions de reproduction
III/ La critique de l'économie pure et l'apport de la sociologie économique