La nature du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   04/02/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La nature du changement organisationnel Introduction Les organisations, en tant que systèmes ouverts, sont très fortement sujettes à l'influence de l ...»

Extrait du sommaire : «Les objectifs d'un changement planifié d'une organisation. La nécessité d'un changement organisationnel et le problème de la résistance au changement. Les différentes approches du changement et les principaux...»

Le changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/12/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Proposition de grille pour faciliter l'acceptation du changement. D'après Wikipédia, le changement est le passage de quelque chose d'un état à un autre. ...»

Extrait du sommaire : «Les théories . Focus sur Kurt Lewin (1890 – 1947). Focus sur John Kotter . Focus sur Pierre Collerette . Choix de Kurt Lewin pour notre analyse. Approche pratique. Notre grille d'analyse. 4 exemples pour 3 niveaux de changement dans...»

Aspects stratégiques d'un changement organisationnel : le cas SONACOTRA

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/08/2008   |   fr   |   .ppt   |   26 pages
Extrait du document : « son projet de conduite du changement à travers une réflexion globale sur l'entreprise et ses enjeux stratégiques en termes de changement organisationnel. ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise SONACOTRA : environnement, c'ur de métier, histoire, fonctionnement et organisation . Les enjeux du changement stratégique majeur de la SONACOTRA : étapes, amorces, et conduction du projet . Identification du projet et...»

Le changement organisationnel

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Exposé   |   29/12/2006   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Conséquences du stress. Exposé synthétique d'un cas pratique. Le changement organisationnel Dans le cadre de ce travail, j'ai choisi d'étudier la thématique ...»

Extrait du sommaire : «Définitions. Niveaux d'analyse du changement. Le vécu d'un changement organisationnel. La résistance au changement. Principes et déterminants d'un changement organisationnel efficace. Climat organisationnel. Les conséquences...»

"Cercles de qualité et changement organisationnel" de Françoise Chevalier

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   25/01/2004   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Cercles de qualité et changement organisationnel Françoise Chevalier, docteur HEC, a une double formation en gestion et en sociologie des organisations. ...»

Extrait du sommaire : «Implantation des cercles de qualité . Développement des cercles de qualité . Essoufflement des cercles de qualité ....»

L'entreprise Hydro Québec et le changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « La création d'un pôle Marketing - Commercial. L'entreprise Hydro Québec et le changement organisationnel 1) L'entreprise Hydro Québec et son environnement ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise Hydro Québec et son environnement jusqu'en 1982. Analyse interne de l'organisation avant le changement. Situation financière en 1982. Analyse du changement sur l'organisation et la culture de l'entreprise. La création...»

Processus de prise de contrôle et changement organisationnel : la diversité des relations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/12/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Processus de prise de contrôle et changement organisationnel : la diversité des relations. Logique de prise de contrôle : éléments ...»

Extrait du sommaire : «Logique de prise de contrôle : éléments généraux. Difficultés de la mise en place d'une prise de contrôle. Acteurs. Ruptures et implication des acteurs. Une dynamique analogue à la gestion de...»

Changement organisationnel et leadership

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/08/2007   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Org?nis?tion?l ch?nge; Org?nis?tion?l ch?nge in pr?ctice; The effects of ch?nge; The effects of ch?nge in pr?ctice: M?n?ging ch?nge; ...»

Extrait du sommaire : «Org?nis?tion?l ch?nge. Org?nis?tion?l ch?nge in pr?ctice. The effects of ch?nge . The effects of ch?nge in pr?ctice . M?n?ging ch?nge. M?n?ging ch?nge in pr?ctice. Supporting others through ch?nge. Supporting others through ch?nge in pr?cti...»

Rubber Company : analyse du processus de changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   20/02/2009   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «How did the change process start at the Rubber Company? First objective: improve cooperation and synchronism between business units; M3C objective; ...»

Extrait du sommaire : «How did the change process start at the Rubber Company?. First objective: improve cooperation and synchronism between business units. M3C objective. How was the change in the company structure carried out?. How did the change process start in the...»

L'approche participative du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Organisationnel. L'approche participative du changement organisationnel La notion de changement apparaît fondamentale dans les sciences humaines. ...»

Extrait du sommaire : «Le changement organisationnel . Les facteurs du changement organisationnel . La résistance au changement . L'approche participative du changement . Les premières approches du processus de changement organisationnel . L'approche...»