Changement de cap : la reconversion pour un retour à l'emploi, une nouvelle manière d'aborder le recrutement

Date de publication :

29/05/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

84 pages

Niveau :

expert

Consulté :

3 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Changement de cap : la reconversion pour un retour à l'emploi, une nouvelle manière d'aborder le recrutement Sommaire

 
  1. Apports conceptuels et contexte
    1. Reconversion : une approche plurielle
    2. La réorientation professionnelle des demandeurs d'emploi, un changement de vie...
    3. La réorientation professionnelle des militaires
  2. La reconversion dans les entreprises de transport
    1. L'étude réalisée
    2. Analyse et regard critique
    3. Proposition d'actions
    4. Outils pratiques de gestion post recrutement

Résumé :

Mobilité interne, nouveau métier, création d'entreprise... La reconversion professionnelle marque notre époque. Pour autant, mener à bien son projet n'est pas toujours évident.
De nos jours, la quête d'un autre emploi n'est plus une entreprise aussi marginale que par le passé. Les tentatives de reconversion se multiplient et la reconversion professionnelle prend de plus en plus de place dans l'espace social. Evoluer professionnellement et développer ses compétences est un enjeu essentiel pour chaque personne active.

Voir docs similaires : Ressources humaines

1
 
La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou l'expérience à la recherche de sa valeur

Rapport de stage  |  09/09/2008   |  fr  |  .doc  |  61 pages

2
 
Handicap et droit à l'emploi

Mémoire  |  09/09/2009   |  fr  |  .doc  |  95 pages

3
 
Gestion des quinquagénaires non-cadres

Thèse  |  19/09/2008   |  fr  |  .doc  |  141 pages

4
 
La politique régionale européenne à l'épreuve des faits : convergence, cohésion, intégration ?

Mémoire  |  25/04/2008   |  fr  |  .doc  |  65 pages

5
 
La perception sociale du handicap en milieu professionnel ordinaire

Exposé  |  26/09/2007   |  fr  |  .doc  |  183 pages

Dernières nouveautés dans la catégorie : Ressources humaines

1
 
La grande famille Colruyt : stratégie de recrutement d'un groupe de distribution

Étude de cas  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

2
 
Recrutement et sélection : étude de la génération des "nouveaux pragmatiques"

Exposé  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  4 pages

3
 
La gestion des ressources humaines chez Walibi (parc d'attractions)

Étude de cas  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

4
 
E-HR : pour une évaluation efficace

Exposé  |  04/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

5
 
La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger

Mémoire  |  31/10/2009   |  fr  |  .doc  |  115 pages

Les plus consultés sur 30 jours en : Ressources humaines

1
 
Les nouvelles techniques de motivation

Exposé  |  15/11/2003   |  fr  |  .doc  |  15 pages

2
 
Comment gérer le « capital humain » à la suite d'une fusion ou d'une acquisition ?

Exposé  |  01/12/2006   |  fr  |  .doc  |  7 pages

3
 
La fidélisation des salariés

Exposé  |  06/04/2008   |  fr  |  .doc  |  22 pages

4
 
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Mémoire  |  02/05/2004   |  fr  |  .doc  |  40 pages

5
 
La rémunération est-elle un bon outil RH de motivation ?

Exposé  |  25/05/2004   |  fr  |  .doc  |  21 pages

A propos de l'auteur :

pencil image Emilie B. RH
Niveau :Expert Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : IGS LYON

Du même auteur :

Les congés de formation

Guide pratique  |  09/07/2008  |  fr  |  .doc  |  10 pages

Le pouvoir disciplinaire

Exposé  |  19/06/2008  |  fr  |  .doc  |  8 pages

Mobilité internationale : expatriation à Montréal, Canada

Exposé  |  29/05/2008  |  fr  |  .doc  |  20 pages