Claude Lévy-Leboyer, Michel Huteau, Claude Rolland, Jean-Pierre Roland, La psychologie du travail

Date de publication :

16/09/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

14 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

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Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Claude Lévy-Leboyer, Michel Huteau, Claude Rolland, Jean-Pierre Roland, La psychologie du travail Sommaire

 
  1. L'ouvrage
    1. Le recrutement
    2. La gestion des carrières et le développement personnel
    3. Problèmes posés par le développement des nouvelles technologies
  2. Critiques de l'ouvrage
    1. Qu'est ce que la psychologie du travail ?
    2. La forme et la méthode
    3. Le fond

Résumé :

L'ouvrage se divise en quatre parties, consacrées successivement au recrutement, à la gestion des carrières, au management des hommes et aux problèmes posés par les nouvelles technologies. La partie consacrée au management des hommes ne sera pas traitée dans cette fiche du fait de « l'épaisseur » de l'ensemble de l'ouvrage.

Les rédacteurs ont souhaité apporter pour ces thèmes à la fois des solutions valides mais également des indicateurs théoriques applicables. Pour cela, ils ont construit chaque chapitre sous la forme de questions auxquels ont été conviés plus de deux cents psychologues du travail, universitaires, chercheurs et consultants.
De cette manière, chaque chapitre est consacré à un problème rencontré sur le terrain qui a fait l'objet d'une réponse réaliste et justifiée par des connaissances théoriques précises.

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A propos de l'auteur :

pencil image Florence Z. HR Manager
Niveau :Grand public Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : CEPL

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