« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la Communication » (2007)

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   01/03/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication >> (2007) Resume du ...»

Extrait du sommaire : «Dimensions Theorique Du Sujet . Les Théories Et Les Modelés De La Communication. La Communication Interne. Les Nouveaux Enjeux De La Communication Interne. La Communication Interne Comme Fonction Partagee. La Communication Interne Et...»

Les ressources humaines et les nouvelles technologies

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   27/11/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « optimiser et faire evoluer toute la gestion des ressources humaines, du recrutement à la formation, en passant par la communication interne et externe ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'e-RH ?. Contexte & définition. Enjeux. Mise en place dans l'entreprise. Les différents outils de l'E-RH ou l'E-GRH. Intranet. E-Learning. Les progiciels RH. L'internet. Impact sur la GRH. Les apports. Les limite...»

La gestion des mutations liées aux technologies Internet

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/04/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Intranet est un outil de communication interne qui donne domaines fonctionnels de la gestion des ressources La communication par le réseau informatique est un ...»

Extrait du sommaire : «L'adaptation du système d'information aux technologies Internet. Le développement du e-business. La technologie Internet impose une recomposition du système d'information de l'entreprise. Les conséquences managériales de ces...»

Les enjeux de la communication interne dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Exposé   |   12/04/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « d'une véritable stratégie de la communication interne et externe que les enjeux de la communication sont fondamentaux pour la gestion moderne de ...»

Extrait du sommaire : «Dans les nouveaux modes de gestion des entreprises la communication prend une place prépondérante . De l'entreprise taylorienne à l'entreprise post-taylorienne . Le rôle de la communication interne dans les organisations...»

Les nouvelles technologies de l'information et de la communication appliquées aux stratégies d'achats

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   07/07/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « a pour vocation le media, l'entertainment et la communication. de couts supplementaires) Le cout interne de developpement La reduction du cout de gestion de la ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et leurs incidences sur les économies de marché actuelles. Que sont les NTIC ?. Les nouveaux experts en NTIC. Les impacts des NTIC sur. La nécessité pour les...»

De la fonction ressources humaines à l'eGRH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « donc un puissant vecteur de communication au sein de l a ce stade, à ameliorer la coordination interne. Les processus de gestion sont quasiment inchanges. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la fonction ressources humaines. Le contenu de la fonction Ressources Humaines. Les finalités stratégiques de la gestion des Ressources Humaines. Les évolutions récentes de la fonction R.H. : Recentrage et...»

L'e-GRH est-elle en train de révolutionner la Gestion des Ressources Humaines ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/03/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « pas participer à cette nouvelle forme de communication interne. Insécurité des informations L'e-communication suggère la prend en charge la gestion de son ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'e-GRH ? . Définition. L'e-GRH : un marché en essor. Concept e-GRH . Une démarche e-GRH liée à une démarche marketing . L'e-recrutement . Avantages. Une solution non sans risques . La e-formartion . Les...»

Enquête ressources humaines: Accenture (2007)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « clairement à la dynamique interne de l de ces jeunes, developper la communication entre les Bibliographie indicative Gestion des ressources humaines par Jean ...»

Extrait du sommaire : «Grandes dynamiques stratégiques. Politiques de management des ressources humaines. Mettre la performance au c'ur de l'activité . Manager les ressources humaines . Mettre la « culture » d'Accenture en exergue. Pratiques de...»

Les outils TIC (Technologie de l'Information et de la Communication) au service de la négociation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/06/2006   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « prospects ; notamment en terme de communication commerciale implique certains processus reliés à la gestion des ventes qui est du fonctionnement interne de l ...»

Extrait du sommaire : «Les TIC et leur évolution dans l'entreprise moderne. Introduction aux TIC dans l'entreprise. Les différents outils. Mutation de l'entreprise grâce aux TIC. Adaptation des TIC à la négociation. Intégration à la...»

Comment les ressources humaines gèrent-elles une fusion d'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   26/08/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « du groupe en construction, les ressources humaines ont la plusieurs facteurs comme: -la gestion des carrieres la formation -la communication interne Par exemple ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la fonction RH. Elaboration d'une politique RH . Organisation de la direction RH. La fusion d'entreprise. Les stratégies . Les raisons . L'intégration lors de la fusion. L'anticipation et le pilotage des étapes du...»