Une comparaison des politiques et des pratiques de ressources humaines en Allemagne et aux Etats-Unis

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/04/2008   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Une comparaison des politiques et des pratiques de ressources humaines en Allemagne et aux Etats-Unis. Selection; Training; Appraisal; ...»

Extrait du sommaire : «Selection. Training. Appraisal. Compensation. Communication. Employee stability....»

L'aide internationale (pour le CANADA)

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   13/03/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « pdf, (page consultee le 25 juillet 2006) Comparaison faite entre le L'action humanitaire au Canada; histoire, concepts, politiques et pratiques de terrain ...»

Extrait du sommaire : «L'aide internationale : son mode de fonctionnement, ses acteurs et son organisation. Qu'est-ce que l'aide internationale? . Les acteurs de l'aide internationale. L'organisation de l'aide internationale. L'aide internationale sous l'égide du...»

Les systèmes de rémunération

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/02/2003   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « comme un dû ; frustration résultant de la comparaison avec d et de remédier à l'impact des politiques sur les c. Salaire minimum : pratiques étrangères. ...»

Extrait du sommaire : «La politique de rémunération. Objectifs. Formes. Effets. La rémunération globale. Actualités. Position des syndicats Européens. Egalité de rémunérations entre les hommes et les femmes. Salaire min...»

La flexibilité

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   04/02/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Sur ce plan, une comparaison avec les autres pays nous pouvons citer différentes pratiques en vigueur de l'harmonisation des politiques sociales constituera ...»

Extrait du sommaire : «Flexibilité de l'emploi et flexibilité du travail. La flexibilité de l'emploi : La non-valorisation des Ressources Humaines. La flexibilité du travail, générateur de développement durable. La flexibilité du...»

Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   02/01/2004   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « l'entreprise évolue et quelles pratiques elle met en A titre de comparaison, le principal concurrent, à à savoir : * Une formalisation des politiques et des ...»

Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»

La fidélisation des ressources humaines, de Pascal Paillé

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   15/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « ratios paraît déséquilibré par comparaison avec le humaines, pour définir des politiques de ressources les explications et conseils pratiques donnés par ...»

Extrait du sommaire : «La fidélité du salarie. La fidélisation des ressources humaines : pourquoi ?. La satisfaction au travail. Fidélisation des ressources humaines et engagement des salariés. Engagement organisationnel et satisfaction au...»

Le cas Solvay: d'une simple formule chimique à la construction d'un empire

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   28/03/2004   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « les connaissances, les technologies et les meilleures pratiques. les principaux processus et politiques de ressources Par comparaison avec le passé, on notera ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. L'esprit du fondateur (Ernest Solvay ). Historique du groupe. Mission, valeurs et capital humain. Analyse stratégique par secteurs d'activité (DAS). Secteur pharmaceutique. Secteur plastique. Secteur...»

Comparaison des performances économiques, sociales et politiques de la Pologne et de la République Tchèque

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   03/04/2007   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « s'abstiennent de recourir à des pratiques de fixation des Tchèque 7 / 10 3. SYNTHESE : Comparaison des scores de De plus, les politiques de modernisation des ...»

Extrait du sommaire : «Restitution des principaux indicateurs. Indicateurs macro-économique. Les indicateurs synthétiques. Profil industriel et ouverture commerciale de chacun des deux pays. Indicateur de développement humain (IDH). Élaboration de la...»

Ressources et politiques énergétiques: La problématique du développement durable

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « A titre de comparaison, la consommation mondiale s nouvelle, au travers de mesures politiques, de la exploitation non controlee des ressources energetiques : la ...»

Extrait du sommaire : «Les ressources énergétiques conduisent à un aménagement particulier des territoires. Le pétrole. Le gaz naturel. Le charbon. Le nucléaire. Les énergies renouvelables. La sécurité énergétique ou...»

Les conséquences de l'élargissement de l'UE

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   25/07/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « l'ensemble des politiques, des pratiques et des de croissance reste faible, mais en comparaison de celui va profondement modifier certaines politiques (la PAC ...»

Extrait du sommaire : «Le coût budgétaire. Les fonds structurels. Agriculture (PAC). Les conséquences économiques. Les flux commerciaux. Concurrence, délocalisation. Les conséquences sociales. Disparité de la population (migration) et...»