Compétence relationnelle et management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/01/2002   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « en réseau. Compétence Relationnelle & Management " L'organisation est le concept crucial, le noeud qui lie l'idée d'interrelation à l'idée de système. ...»

Extrait du sommaire : «La structure fonctionnelle . La structure opérationnelle . La structure mixte. La structure matricielle . La structure en réseau ....»

Persais E., "Les Compétences Relationnelles peuvent-elles s'avérer stratégiques ?"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   11/11/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « L importance du concept de compétence en stratégie La recherche en management stratégique : l apport La compétence relationnelle : une compétence-clé ? ...»

Extrait du sommaire : «Résumé du texte. L'importance du concept de compétence en stratégie . Les stratégies relationnelles : une lecture par les compétences. Les compétences relationnelles peuvent-elles devenir stratégiques...»

Le CRM (Customer Relationship Management, ou gestion de la relation client), un outil efficace pour lutter contre la crise ?

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Exposé   |   21/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « plus haut, le CRM (Customer Relationship Management) ou gestion Enfin, la derniere competence necessaire à toute d'adopter une strategie relationnelle est la ...»

Extrait du sommaire : «Se concentrer sur les fondamentaux. Améliorer la qualité de la relation client pour fidéliser....»

Cas de l'entreprise BATLUX. Dossier de présentation et solutions proposées

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   06/03/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « flash » des agents de maîtrise au management d'équipe n'est que qualifié techniquement (illettrisme, pas de compétence relationnelle), la communication ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic. Diagnostic. Données brutes. Comment améliorer la productivité, l'efficacité de l'outil de travail?. L'encadrement. Situation Initiale. Diagnostic. Solution. Propositions d'évolution du processus...»

Les modèles organisationnels

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « La competence relationnelle, c'est-à-dire la capacite d'un manager à identifier les reponses à apporter, est une solution du management. ...»

Extrait du sommaire : «L'organisation fonctionnelle. Caractéristiques. Avantages et inconvénients de la structure fonctionnelle . Compétences relationnelles à développer dans l'organisation fonctionnelle. L'organisation...»

La dimension relationnelle de la fonction de contrôleur de gestion

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Exposé   |   08/11/2006   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « marketing relationnel s'intéressent au management de la m'impose par le relationnel et la compétence ». donc que l'activité relationnelle des contrôleurs ...»

Extrait du sommaire : «Analyse théorique . Les travaux académiques sur la dimension relationnelle des contrôleurs de gestion. La recherche de complémentarité au travers du marketing relationnel. L’Etude empirique . Méthodologie. Les...»

L'organisation apprenante : Le rôle essentiel du management des Ressources Humaines dans une organisation apprenante

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « et de taches de nature relationnelle, manageriale et de gestion des connaissances (Knowledge Management), ou dont organisation qui a une competence pour creer ...»

Extrait du sommaire : «Le concept d'organisation apprenante. Emergence du concept de « learning organisation ». Ce que n'est pas une organisation apprenante. Signification et raison d'être du concept ...»

Gestion des Ressources Humaines et management des performances

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « fait appel àl'action, à la competence, au savoir entrepot de donnees avec une partie relationnelle et un et les axes d'analyse, le management est sollicite ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologies. Gestion du temps en milieu professionnel. Revoir Faire sa « to-do list » chaque semaine et y appliquer la matrice d'Eisenhower. Divisez les tâches importantes de grande ampleur en plusieurs...»

Le knowledge management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/12/2003   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « "Le concept du " Knowledge Management " a émergé La compétence d'innovation ne s'inscrit plus dans humaine, à son intelligence relationnelle et adaptative ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce que le Knowledge Management ? . Les Principes du KM . Les fonctionnalités auxquelles il peut répondre . Concept du KM . Les deux tendances du KM . Stratégie de codification . Stratégie de...»

Le management par projet dans les PMI, un dispositif de gestion de l'organisation multidimensionnel : quels en sont les enjeux organisationnels ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/08/2009   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Un management par projet approprié limite considérablement l Ils ont une proximité relationnelle avec le projet. dans leur domaine de compétence dans le cas ...»

Extrait du sommaire : «Les organisations et le management par projet, autour des projets. L'interdépendance entre organisation et management. Les différents types d'organisations par projets. Les caractéristiques de la gestion organisationnelle par projet...»