Cour de cassation, chambre sociale, 5 mars 2008

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/06/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « des salariés ». Cour de cassation, chambre sociale, 5 mars 2008 Le licenciement economique a fait apparaitre des dispositifs de reclassement ou de formation. ...»

Extrait du sommaire : «La reconnaissance d'une possible contestation du motif économique concernant un licenciement économique intervenant à la suite d'une adhésion d'une convention de reclassement. La détermination du régime juridique des...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 mars 2008 - la liberté d'expression syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   05/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 mars 2008 - la liberté d'expression syndicale. La liberté d'expression syndicale face ...»

Extrait du sommaire : «La liberté d'expression syndicale face à la protection des intérêts légitimes d'une entreprise. Une liberté syndicale limitée. Une limitation encadrée. Le nécessaire équilibre entre la liberté...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 16 janvier et 5 mars 2008 - Les missions des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   17/09/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « une dimension nouvelle, sur laquelle s'est penche la Cour de cassation, notamment au sein de deux arrets rendus par la Chambre sociale, le 5 mars 2008 et le 16 ...»

Extrait du sommaire : «Comité d'entreprise et comité d'entreprise européen, des organes distincts. Des missions différentes. Des procédures d'information distinctes. Comité d'entreprise et comité d'entreprise européen, des...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 10 mars 2004 - le règlement intérieur

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   08/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « La Cour de cassation ajoute, dans un arrêt de la Chambre sociale, 5 janvier 2005, que la dénonciation doit faire l objet d une inscription à l ordre ...»

Extrait du sommaire : «La détermination de la valeur juridique des dispositions hors du domaine légal du règlement . Le contenu limitativement défini du règlement intérieur. Les règles hors domaine légal du règlement valant...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 23 janvier 2008 - obligations contractuelles et faute grave pour un contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   22/12/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Celui-ci a la faculté de sanctionner le salarié, au besoin en procédant à son licenciement. La chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt ...»

Extrait du sommaire : «Un manquement aux obligations contractuelles. La clause de mobilité, un élément contractuel. La mise en 'uvre de la clause, une modification des conditions de travail. Un manquement insuffisant à caractériser une faute...»

Chambre sociale de la Cour de cassation : arrêts du 20 février 2008, 12 mars 2008 et 10 juin 2008 - l'égalité de rémunération entre salariés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   14/09/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « La jurisprudence reprend cette notion, par exemple dans un arrêt du 21 juin 2005 rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation, qui considère qu ...»

Extrait du sommaire : «Le principe réaffirmé de l'égalité de rémunération entre les salariés. ''A travail égal, salaire égal'', un principe déterminant. ''A travail égal, salaire égal'', un principe à...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 23 janvier 2008 - les conditions de recours des contrats à durée déterminée d'usage successifs

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   17/09/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « donc en droit de recourir à de tels contrats, neanmoins, la Cour de cassation, operant un de sa jurisprudence nee d'un arret de la chambre sociale du 26 ...»

Extrait du sommaire : «L'autorisation légale des contrats à durée déterminée d'usage successifs. Les contrats à durée déterminée d'usage, des contrats réservés aux secteurs où il est d'usage constant d'y...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 9 juillet 2008 - la requalification d'un contrat en contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   02/12/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « II/ L application par la chambre sociale de la Cour de cassation de la procédure de licenciement stricto sensu La requalification contractuelle n est à ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et effets de la requalification en un contrat de travail à durée indéterminée. La requalification du contrat de sous-traitance en contrat de travail à durée indéterminée. La réaffirmation du...»

Chambre sociale de la cour de cassation, 10 mars 2004 - la rupture de la période d'essai pour motif disciplinaire

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   26/10/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « En second lieu, la chambre sociale de la Cour de cassation apporte une la rupture de la periode d'essai annoncee par deux arrets de la chambre sociale des 7 ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte . Le contenu . Portée et critique....»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 24 septembre 2008 - le licenciement pour motif personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   03/03/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « d un mois de salaire comme ici prononcé par la cour de cassation s avère l employeur fait l objet d une condamnation automatique (Chambre sociale, 28 mars ...»

Extrait du sommaire : «Une procédure de licenciement pour motif personnel bafouée par la société. Une procédure stricte relative à la convocation à l'entretien préalable du licenciement. La réaffirmation d'un droit d'assistance...»