CPE-CNE : une évolution inéluctable vers la flexibilité ?

Date de publication :

13/06/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

4 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

11 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire CPE-CNE : une évolution inéluctable vers la flexibilité ? Sommaire

 
  1. Un besoin d'adaptation des règles du travail aux nouvelles conditions de l'économie
    1. La demande d'emploi a évolué
    2. Il faut adapter l'offre d'emploi : la flexibilité
  2. CPE/CNE en France : principes et débats
    1. Des principes communs, une réussite différente
    2. La flexibilité en débat
  3. L'Europe de la flexibilité des contrats de travail
    1. Allemagne : on allonge la période d'essai
    2. Espagne : le développement des contrats temporaires
    3. Grande-Bretagne : vers une atténuation de la flexibilité
    4. Italie : de très nombreux statuts

Résumé :

Dans le cadre de la lutte contre le chômage, le gouvernement de Dominique de Villepin a cherché à mettre en place des contrats de travail spécifique : le Contrat Nouvelle Embauche (cne) puis le Contrat Première Embauche (cpe).
Le but affiché de ces nouveaux dispositifs est de favoriser l'embauche en diminuant les contraintes et les coûts qui pèsent sur les employeurs.
Cette démarche s'inscrit dans un contexte plus global de recherche de plus de « flexibilité » sur le marché du travail.
La flexibilité, c'est l'ensemble des moyens permettant à l'entreprise d'adapter rapidement son organisation productive, ses coûts, aux évolutions économiques.
On peut distinguer flexibilité interne et flexibilité externe :
- flexibilité interne : chômage partiel, aménagement ou réduction du temps de travail...
- flexibilité externe : emplois temporaires (intérim, CDD...) ou externalisation (sous-traitance)
Nous allons ici nous intéresser en particulier à la flexibilité externe, puisque c'est dans cette logique que se placent les projets tels que le cpe ou le cne.

Les internautes ont également acheté :

Les propositions de réforme du contrat de travail en France

Exposé  |  10/09/2007   |  fr  |  .doc  |  8 pages

Voir docs similaires : Droit du travail

Dernières nouveautés dans la catégorie : Droit du travail

1
 
Institutions représentatives du personnel : synthèse à destination des employeurs

Guide pratique  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

2
 
Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 septembre 2008 et 9 juillet 2008 - les critères du contrat de travail

Commentaire d'arrêt  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  5 pages

3
 
La fin du contrat de travail : cas pratique

Exposé  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  6 pages

4
 
La clause attributive de compétence en faveur du lieu d'exécution - analyse de deux décisions de la Cour de cassation

Commentaire d'arrêt  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  2 pages

5
 
Le statut des dirigeants - cas pratique

Exposé  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  5 pages

A propos de l'auteur :

pencil image Julien S. Etudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : Sciences politiques Ecole, université : IEP Paris

Du même auteur :

Les deux Corées

Exposé  |  02/06/2009  |  fr  |  .doc  |  5 pages

Faut-il aller plus loin dans la décentralisation ?

Exposé  |  26/02/2009  |  fr  |  .doc  |  3 pages

Faut-il instaurer la TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) sociale en France ?

Exposé  |  04/11/2008  |  fr  |  .doc  |  7 pages