Les différences culturelles dans le management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/01/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « Le management interculturel. Les stratégies de management des entreprises internationales: Les stratégies d'implantation et la culture d'entreprise; La ...»

Extrait du sommaire : «Le management interculturel : les concepts fondamentaux. La culture. Le management. Le management interculturel. Les stratégies de management des entreprises internationales. Les stratégies d'implantation et la culture d'entreprise. La...»

Dans une économie mondialisée, l'éthique peut-elle être considérée comme le nouveau fondement de l'entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2003   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « au système économique (A) et des problèmes de management interculturel (B). A certain nombre de problèmes relatifs à la culture d'entreprise qui peuvent ...»

Extrait du sommaire : «Une nouvelle mode managériale ou un nouvel enjeu ? . Les obstacles liés à la pratique de l'éthique . Les différences culturelles et comportementales dans le monde . Un outil de management . Au sein de l'entreprise . Dans...»

Un enjeu organisationnel majeur: la réduction de la variabilité des comportements, cas de l'industrie hôtelière

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/04/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « management interculturel, flexibilité, mondialisation, zéro défaut, management de l pouvons penser que la superposition d'une culture d'entreprise forte sur ...»

Extrait du sommaire : «Structure organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Culture organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Quelques pistes d'amélioration ayant pour objectif de limiter la...»

Différences culturelles entre la France et les Etats-Unis: le système éducatif comme vecteur de la culture

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/06/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « URBAN Sabine, Management international, édition rapprochent » ^Ouvrage : "Culture and organizations Ouvrage : « L'entreprise multiculturelle » mémoire ...»

Extrait du sommaire : «Analyse comparative des systèmes éducatifs Français et Americain . Les grands principes théoriques de ces deux systèmes distincts. Georgetown university versus l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines :...»

La stratégie de présence internationale du groupe Renault

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « Les principes de fond du management sont les de cooperation entre trois cultures d'entreprise - celles de observe que les deux realites, culture nationale et ...»

Extrait du sommaire : «Le Groupe Renault, un groupe d'envergure mondial. Renault, un groupe, une histoire. Le groupe Renault aujourd'hui. Des participations internationales clés: Volvo et Nissan. Renault-Volvo : une fusion mort-née mais un rapprochement...»

La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/03/2002   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « capable de s'investir dans l'entreprise. LIVRES * Bessière B., La culture espagnole, les Deval Ph, Le choc des cultures : Management interculturel et gestion ...»

Extrait du sommaire : «Les valeurs et la culture nationale. Rapport a l'histoire et aux valeurs. Les travaux de hall. Les travaux d'hofstede. Les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne. La relative distance entre le système éducatif et les...»

Etude croisée de la productivité et de la culture nationale : quelles implications pour les entreprises qui s'implantent en Chine ?

Économie & marchés   |   Marchés étrangers   |   Mémoire   |   09/09/2008   |   fr   |   .doc   |   64 pages
Extrait du document : « Les conditions et la gestion de la productivité en entreprise. Examen des la gestion de la productivité. Impact de la culture hôte sur le management de la ...»

Extrait du sommaire : «Le concept de productivité en entreprise. La productivité et son rôle en entreprise. Les conditions et la gestion de la productivité en entreprise. Examen des forces astreignantes de la culture nationale sur la...»

Une étude sur les problématiques culturelles entre le management danois et le management français

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « 2. Les competences interculturelles Le role du management interculturel est de La maniere de s'organiser en entreprise et tout en fonction de la culture et en ...»

Extrait du sommaire : «Culture. Définition de la culture. Les compétences interculturelles. Organisation et Structure. La structure hiérarchique. Le niveau de contrôle . Limites de l'analyse. Communication. La communication verbale. La communication...»

L'entreprise face aux différences culturelles : l'exemple de Disneyland Resort Paris

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   10/01/2007   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « de mes lectures, la nécessité d'un management adapté ne d'apprendre aux membres de l'entreprise à interagir efficacement avec une autre culture. ...»

Extrait du sommaire : «Quelle stratégie adopter face aux différences culturelles ?. La standardisation : une approche séduisante toute relative . L'adaptation : une stratégie tournée vers le local. Des pratiques culturelles difficiles à...»

Stratégie d'entreprise : le cas Ikéa

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « Toutefois, l'entreprise est accusée d'exploiter la main-d Elle provient de la culture suédoise où les et éviter tout problème interculturel de management. ...»

Extrait du sommaire : «Le Diagnostic stratégique. Le Diagnostic interne d'Ikéa. Le diagnostic externe d'Ikéa. Analyse des choix de stratégie générique. Recommandations. Les défis internes à relever. Réponses stratégiques...»