Le management par projet dans les PMI, un dispositif de gestion de l'organisation multidimensionnel : quels en sont les enjeux organisationnels ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/08/2009   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « effets relatifs aux notions du management interculturel avec la du mal à décrypter une culture vietnamienne extrêmement que dans notre cas d'entreprise, il s ...»

Extrait du sommaire : «Les organisations et le management par projet, autour des projets. L'interdépendance entre organisation et management. Les différents types d'organisations par projets. Les caractéristiques de la gestion organisationnelle par projet...»

Leadership et management : le parcours de Carlos Ghosn chez Nissan (2005)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « c'est d'abord, une absence totale de culture de l Le leadership, le management et le management interculturel s'inscrivent Premiere ressource d'une entreprise ? ...»

Extrait du sommaire : «Le leadership (personnalité du manager). Les caractéristiques humaines du leader. Les styles de leadership. Développement du leadership (aspect humain, ressource humaine). Comment exerce-t-on le leadership ?. Le...»

Ikea. Dossier ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/02/2005   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « de l'implantation et éviter tout problème interculturel de management. avons donc vu qu'Ikea est une entreprise unique de part sa culture suédoise qui ...»

Extrait du sommaire : «La politique générale d´IKEA. . Les différentes sources de la culture d'entreprise d'IKEA. . Les caractéristiques de la culture d'entreprise d'IKEA. . Comment fonctionne la culture d'entreprise d'IKEA ?. . Les...»

Comment s'organise la communication interne dans les entreprises qui réussissent à l'international ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/04/2009   |   fr   |   .pdf   |   91 pages
Extrait du document : « Les notions de culture et culture d'entreprise; recouvre les valeurs de l'entreprise, les croyances partagées, les styles de management, les modes de ...»

Extrait du sommaire : «Dimensions théoriques du sujet. La notion de communication. Les notions de culture et culture d'entreprise. La communication interne confrontee a l'interculturel. Empirique. Démarche methodologique. Les hypothèses, le guide...»

Pourquoi et comment construir une équipe multiculturelle et une société multiculturelle ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   11/04/2008   |   en   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « de conscience de sa propre culture Les stereotypes question globale concernant le management interculturel : Pourquoi et Linden Nom de l'entreprise : TOTAL Age ...»

Extrait du sommaire : «Why is a multicultural team built? . The interest of a multicultural team: the theory. The main factors which urge firms to create multicultural teams: the practical. How is a multicultural team built? . The selection of members. The management of...»

Les différences culturelles dans le management des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   25/11/2008   |   fr   |   .doc   |   76 pages
Extrait du document : « B/ Les conditions de réussite d un management interculturel efficace 1) Au sein d une entreprise multiculturelle 1.1 Comprendre sa propre culture et celle des ...»

Extrait du sommaire : «L'impact des cultures sur le comportement des hommes et le management des entreprises. La culture d'entreprise, vecteur de cohésion sociale . Une lecture théorique de la problématique. Manager les différences culturelles . Les...»

Etude sociologique de la conduite du projet « Fiat Palio » en Chine: Aspects et enjeux interculturels

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « les valeurs de l'entreprise sont determinantes. Jacques Orsoni Cours de Management Interculturel, Ines Schreiden www.fiatautopress.com/ La culture chinoise des ...»

Extrait du sommaire : «Analyse historique . Analyse contextuelle et organisationnelle de l'implantation de FIAT en Chine. Aspects et enjeux sociologiques du projet « Palio ». Difficultés posées par les exigences du marché et les divergences...»

Management français Versus Management scandinave

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   24/01/2007   |   fr   |   .doc   |   82 pages
Extrait du document : « 3. Les applications en terme de management 1. Une forte et vivante culture d'entreprise^ C'est au cours des années de son développement qu'IKEA s'est ...»

Extrait du sommaire : «Etude théorique. La culture. L'analyse de deux pays. Analyse pratique. Le cas d'IKEA. Le point de vue d'un manager suédois en France. Le cas d'Electrolux. Rapprochement entre les trois entreprises....»

Définition et approches théoriques du management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/04/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « comme une dimension clé du management, on la vu Et cette valorisation de la culture masque également d salariés, moins attachés à l entreprise que leurs ...»

Extrait du sommaire : «Le management : définition et évolutions. Le management : un concept aux contours stables. Mais une réalité en profonde mutation. Les théories du management. L'entreprise comme système vivant, ouvert, finalisé. Les...»

La gestion de la mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   27/05/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « CONCLUSION : Sur le management interculturel INTRODUCTION : TOUS les mérites d'une culture corporative forte les stratégies de globalisation de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «La gestion stratégique de la mobilité internationale. La décision d'expatrier des salariés : une décision stratégique pour l'entreprise. Le rôle du DRH dans la mobilité internationale. La gestion...»