La culture: modèle de Schein
Extrait du sommaire : «THEORIE. Notice biographique : E. Schein. Présentation du concept : les trois niveaux de la culture organisationnelle. Les limites du modèle de Schein. CAS PRATIQUE. Présentation du Groupe : Groupama & Gan Assurances. Grille de...»
Schein et Bateson : la culture d'entreprise
Extrait du sommaire : «Les auteurs. . Les concepts .. Edgar Schein et la culture d'entreprise.. Gregory Bateson et la schismogenèse. . Les limites.....»
La gestion symbolique des organisations
Extrait du sommaire : «Les fondements de la culture organisationnelle . . Les théories de la culture organisationnelle. . La formation de la culture organisationnelle. . La culture : un instrument de gestion des organisations. . La culture organisationnelle comme...»
Comment augmenter la performance des employés à travers la culture de l'entreprise
Extrait du sommaire : «« Les clés du succès ». L' « esprit culture » est source de gains financiers....»
Diagnostic de la culture d'entreprise: une approche par la méthode du questionnaire
Extrait du sommaire : «Aperçu sur les méthodes de diagnostic de la culture d'entreprise. Notre approche de la culture. Vers une définition opérationnelle de la culture d'entreprise. Des éléments invariants. Une définition...»
Culture d'entreprise, fusion et management
Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise, un atout stratégique. L'origine du concept. Comment se manifeste la culture d'entreprise ?. La culture d'entreprise est-elle synonyme de réussite ?. Le choc des cultures : une fusion à l'échelle...»
Le rôle de la culture dans les fusions acquisitions
Extrait du sommaire : «A la recherche de définitions. La culture au fondement du groupe. La notion de culture d'entreprise. Le lien entre culture et culture d'entreprise. Les fusions acquisitions. Fusions acquisitions et problèmes de gestion de la...»
La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa
Extrait du sommaire : «La notion de culture d'entreprise. La culture d'entreprise. La culture nationale. La culture régionale. Comment peut-on l'observer ?. Les mythes. Le métier. Les valeurs. Les tabous. Les symboles. Les rites. Les langages. Les codes...»
Un enjeu organisationnel majeur: la réduction de la variabilité des comportements, cas de l'industrie hôtelière
Extrait du sommaire : «Structure organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Culture organisationnelle et réduction de la variabilité des comportements. Quelques pistes d'amélioration ayant pour objectif de limiter la...»
La culture d'entreprise : facteur essentiel ou obstacle à une fusion réussie entre deux entreprises ?
Extrait du sommaire : «Parlons culture. Définition de la notion de culture. La culture individuelle et collective. Les grands groupes de manifestation de la culture. La problématique de la fusion et de la culture d'entreprise. La culture d'entreprise. Les...»
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