La culture: modèle de Schein

Date de publication :

24/01/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

11 pages

Niveau :

expert

Consulté :

29 fois

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Validé par :

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Sommaire :

 
 

Sommaire La culture: modèle de Schein
 Sommaire

 
  1. THEORIE
    1. Notice biographique : E. Schein
    2. Présentation du concept : les trois niveaux de la culture organisationnelle
    3. Les limites du modèle de Schein
  2. CAS PRATIQUE
    1. Présentation du Groupe : Groupama & Gan Assurances
    2. Grille de questions
    3. Synthèse des données collectées

Résumé :

Edgar schein définit la culture organisationnelle comme « un ensemble de postulats de base, inventés, découverts ou développés par un groupe cherchant à faire face à des problèmes d'adaptation externe ou d'intégration interne, qui ont largement été vérifiés pour être considérés comme valides et ainsi perçu comme des façons correctes de penser ou de se comporter face à des problèmes ».

Les organisations connaissent presque inévitablement à un moment de leur existence un événement qui menace leur survie ou leur mode de fonctionnement habituel. C'est à ce moment que se révèlent les processus de régulation mis en place. En effet, lorsque survient un changement interne ou externe les modes de régulations habituels peuvent être jugés inefficaces. Il va donc falloir réorganiser l'entreprise et s'adapter aux nouvelles exigences. Cela risque de provoquer un conflit dans la mesure où ce changement peut-être mal perçu. Seul alternative pour dépasser ce conflit la connaissance de la culture d'entreprise.

Les dirigeants doivent donc prendre conscience des cultures dans lesquelles ils évoluent pour pouvoir mieux gérer leur entreprise. Au-delà de cette prise de conscience, il est essentiel pour un manager de comprendre cette culture afin de pouvoir diriger et manager.

Au vu de l'importance de la connaissance de la culture organisationnelle, il semble judicieux de se demander si la culture d'une entreprise est bien partagée et surtout intégrée par tous ses membres.

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A propos de l'auteur :

pencil image Ahlem N. medecin
Niveau :Expert Etude suivie : Médecine Ecole, université : paris V

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