Le débat autour des effets des délocalisations sur lemploi
Date de publication :
30/10/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
7 pages
Sommaire :
Sommaire
- La délocalisation est une étape nécessaire au développement d'une entreprise, même s'il cela affecte le marché de l'emploi
- Une arme nécessaire pour accroitre la compétitivité
- Qui affecte l'emploi, majoritairement des travailleurs non qualifiés
- Mais les effets des délocalisations sont limités et peuvent même s'avérer positifs
- L'ampleur de la délocalisation serait un phénomène limité
- Des effets positifs à long terme trop sous-estimés
Résumé :
De tous les débats relatifs à la mondialisation, celui sur les délocalisations est souvent pointé du doigt pour les effets néfastes qu'elles auraient sur les emplois des pays du Nord. A travers les délocalisations, c'est aussi l'émergence spectaculaire des pays émergents à bas salaires (PEBS) qui inquiète de plus en plus l'opinion publique. Les délocalisations correspondent à la décision d'une entreprise ou d'un groupe de substituer une production dans un PEBS, éventuellement sous-traitée, à une production initialement effectuée dans un pays du Nord, tout en continuant à fournir le même marché.
Les menaces que constituent les délocalisations pour l'emploi semblent être évidentes et inévitables, à court comme à long terme. Mais un certain nombre d'études tendent à relativiser cette idée et vont même jusqu'à envisager les possibles effets positifs des délocalisations, toute chose égale par ailleurs. Il convient dès lors de savoir si, dans un monde de plus en plus globalisé et où la concurrence internationale est rude, le choix - perçu comme rationnel par les agents économiques - de la délocalisation constitue une menace réelle pour l'emploi des pays du Nord.
Pour étudier correctement ce phénomène, il est important de souligner l'importance du cadre dans lequel l'on se place : il faut donc définir de manière complète le concept de délocalisation, selon que l'on se place dans un contexte microéconomique, axé sur le court terme et les répercussions locales, ou si l'on se place dans un contexte macroéconomique, de long terme, aux répercussions globales.
Les menaces que constituent les délocalisations pour l'emploi semblent être évidentes et inévitables, à court comme à long terme. Mais un certain nombre d'études tendent à relativiser cette idée et vont même jusqu'à envisager les possibles effets positifs des délocalisations, toute chose égale par ailleurs. Il convient dès lors de savoir si, dans un monde de plus en plus globalisé et où la concurrence internationale est rude, le choix - perçu comme rationnel par les agents économiques - de la délocalisation constitue une menace réelle pour l'emploi des pays du Nord.
Pour étudier correctement ce phénomène, il est important de souligner l'importance du cadre dans lequel l'on se place : il faut donc définir de manière complète le concept de délocalisation, selon que l'on se place dans un contexte microéconomique, axé sur le court terme et les répercussions locales, ou si l'on se place dans un contexte macroéconomique, de long terme, aux répercussions globales.
Voir docs similaires : Emploi chômage
2
Délocalisation des entreprises et concurrence fiscale « Faut-il avoir peur des délocalisations ? » Quels sont les effets possibles des délocalisations ?
Exposé | 28/04/2008 | fr | .doc | 4 pages
Dernières nouveautés dans la catégorie : Emploi chômage
2
« Le RMI et après ? » de Claudine Offredi et Gérard Martin
Fiche de lecture | 05/11/2009 | fr | .doc | 16 pages
3
Le défi de l'emploi au Maroc : réalité et solutions
Étude de cas | 02/11/2009 | fr | .doc | 7 pages
5
Les causes du chômage et les conséquences du licenciement économique
Fiche | 26/10/2009 | fr | .doc | 1 page
Les garanties d’oboulo.com :
Comment ca marche ?
Garantie qualité
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
Qui sommes nous ?
