Découverte de la gestion des ressources humaines au Super U de Monfort
Date de publication :
06/08/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
30 pages
Sommaire :
Sommaire
- Présentation du Système U
- L'historique
- Le concept
- L'organisation
- Les magasins
- L'offre produit
- Les chiffres
- La Mission
- Les théories sur la motivation
- Le questionnaire
- Résultats
- La perception du travail
- Les conditions de travail
- La satisfaction au travail
- Les attentes des salariés
Résumé :
Actuellement, les entreprises redécouvrent que le potentiel humain est un atout: elles ont en effet compris que les structures et les hommes peuvent donner un avantage compétitif à leurs organisations. Ce phénomène s'est traduit par un développement considérable de l'intérêt porté aux ressources internes, qu'il faut désormais mobiliser et impliquer.
La motivation est donc devenue une des variables les plus importantes pour une entreprise mais également une des plus difficiles à mettre en oeuvre.
A travers ce stage, nous avons tenté de comprendre ce qui motivait réellement les employés dans leur travail ? Et par conséquent de comprendre comment les rendre plus investis et plus efficaces pour l'entreprise ?
Après une présentation de système U, et plus particulièrement du super U du Pays de Montfort, nous étudierons à l'aide d'une enquête de satisfaction, et d'entretiens auprès des employés quels sont leurs attentes et leurs besoins, afin de mieux connaître leurs facteurs de mobilisation.
La motivation est donc devenue une des variables les plus importantes pour une entreprise mais également une des plus difficiles à mettre en oeuvre.
A travers ce stage, nous avons tenté de comprendre ce qui motivait réellement les employés dans leur travail ? Et par conséquent de comprendre comment les rendre plus investis et plus efficaces pour l'entreprise ?
Après une présentation de système U, et plus particulièrement du super U du Pays de Montfort, nous étudierons à l'aide d'une enquête de satisfaction, et d'entretiens auprès des employés quels sont leurs attentes et leurs besoins, afin de mieux connaître leurs facteurs de mobilisation.
Dernières nouveautés dans la catégorie : Économie générale
4
Pourquoi l'espace intéresse-t-il les économistes et les politiques à partir du 20e siècle ?
Exposé | 30/10/2009 | fr | .pdf | 5 pages
Les plus consultés sur 30 jours en : Économie générale
1
Les modalités de l'action des banques centrales sur les taux d'intérêt et les conséquences économiques de ces interventions
Exposé | 13/04/2009 | fr | .doc | 2 pages
4
Processus de création d'entreprise: bar à thème
Étude de marché | 09/06/2006 | fr | .doc | 40 pages
Du même auteur : Économie générale
1
Les différences culturelles dans le marketing international : où est le boeuf ? Mc Donald's vend des hamburgers dans un pays hindou
Étude de cas | 06/07/2007 | fr | .doc | 3 pages
Les garanties d’oboulo.com :
Comment ca marche ?
Garantie qualité
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
Qui sommes nous ?
