Comment définir le management stratégique des ressources humaines? Évaluation critique du concept, en termes de théorie et de pratique

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2008   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « du MSRH dans la stratégie de management. Différentes approches du Management Stratégique des Ressources What is Strategic Human Resource Management? ...»

Extrait du sommaire : «Le Management Stratégique des Ressources Humaines: définition. Le capital humain peut être considéré comme la source principale d'avantage compétitif. Intégration verticale du MSRH dans la stratégie de...»

Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/09/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « creation d'actifs intellectuels, flexibilite strategique). Bourguingnon A. (1996), "Definir la performance les theories du management: ambiguite conceptuelle ...»

Extrait du sommaire : «La performance : même concept, plusieurs critères de mesure . Les approches de la performance : pour mieux cerner le concept. Les modèles intégrateurs de la performance : pour une vision élargie. La pyramide de performance...»

Management et ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/08/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « comprehension de l'interlocuteur 7. Definir un suivi ils interviennent au niveau strategique ou operationnel D'apres l'American Management Association manager c ...»

Extrait du sommaire : «Le management des groupes de travail. Perspectives nouvelles sur la gestion des groupes de travail. Le fonctionnement des groupes de travail dans les organisations. La gestion du groupe dans les organisations. Communication, information,...»

Que peut-on penser des pratiques de motivation dans des entreprises « caring for people » ?

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Étude de cas   |   20/06/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « Le management du savoir a un aspect strategique : la creation, le developpement, le Wood cite Walton pour definir le << high-involvement management >> qui l ...»

Extrait du sommaire : «Analyse théorique des pratiques RH actuelles. L'approche par la culture organisationnelle. Le modèle bureaucratique face au modèle « people oriented » selon Alvesson. Capital intellectuel Lucy. Théories universelles et...»

Knowledge Management: Le cas Natexis Banques Populaires

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/01/2008   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « Comment definir les couts que la mise en place d'un projet Knowledge Management doit etre il est implante, et faire partie d'une vision strategique, meme si ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de ma mission chez NBP. Le groupe NBP. Présentation de ma mission. Présentation du Knowledge Management au sein des banques. Présentation générale et Définitions du Knowledge Management. Besoins...»

Politiques des ressources humaines et employabilité : cas d'expérimentation au sein de la direction technique régionale Nord & Est de SFR

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/09/2008   |   fr   |   .doc   |   71 pages
Extrait du document : « Ainsi, elle prend une dimension strategique si elle permet dans un premier temps, tenter de definir l'employabilite on peut citer l'impact du management et des ...»

Extrait du sommaire : «Les politiques RH comme solution aux nécessités d'employabilité des salaries chez SFR. L'employabilité comme alternative à la gestion de carrières. Le rôle prédominant de la formation chez SFR. L'importance de...»

La Supply Chain Event Management (SCEM)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « clairement de reconcilier le strategique et l Strategie logistique - Supply chain management : Fondements - Methodes 2004) Etapes du SCEM Definir l'evenement ...»

Extrait du sommaire : «Définition du concept de SCEM. De la Supply Chain Management (SCM) au SCEM. Le concept du SCEM. La Mise en place et les utilisations possibles du SCEM. Un outil approprié à la problématique logistique du e-commerce : la...»

Stratégie et management du constructeur Renault (2008)

Marketing & marques   |   Marketing automobile   |   Étude de cas   |   14/10/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « organisation transnationale est creee pour definir la strategie de proposer au Comite Strategique toutes les toutes les pratiques de management semble toutes ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie. Présentation succincte de l'industrie. Segmentation stratégique de l'industrie. Forces de PORTER. Analyse concurrentielle . Prospectives de l'industrie. L'entreprise. Identité de l'entreprise. Présentation de la...»

« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication » (2007)

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   01/03/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « Il appartient aux dirigeants de definir jusqu'ou ils qui pourront orienter les priorites du management local. de pouvoir intervenir au niveau strategique dans l ...»

Extrait du sommaire : «Dimensions Theorique Du Sujet . Les Théories Et Les Modelés De La Communication. La Communication Interne. Les Nouveaux Enjeux De La Communication Interne. La Communication Interne Comme Fonction Partagee. La Communication Interne Et...»

Résumé du livre « Diagnostic et Décisions stratégiques » (T. Atamer et R. Calori)

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Fiche de lecture   |   06/06/2008   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « 1. Diagnostic du systeme de management Il s'agit industrie par la dimension geographique Definir les limites appartenant au meme groupe strategique (chapitre 3 ...»

Extrait du sommaire : «La stratégie, pourquoi, comment ?. A quoi sert la stratégie ?. En quoi consiste la stratégie ?. Le processus stratégique : qui, quand, comment ?. Identité et diversité : la segmentation stratégique . Diagnostic...»