La démission

Date de publication :

04/10/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

2 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

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Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La démission Sommaire

 
  1. Le formalisme
  2. Le préavis
  3. Le solde du compte

Résumé :

Le contrat de travail peut, à l'image de tout contrat, être rompu par l'une des parties contractantes.
Toutefois, il est une expression particulière de rupture du contrat de travail qui est la rupture à l'amiable. Il peut également y avoir rupture du contrat de travail du fait du départ à la retraite du salarié ; que cette rupture soit l'initiative du salarié ou de l'employeur, elle fera elle aussi l'objet d'un certain formalisme.

Par la démission, il est très facile de mettre un terme au contrat de travail à durée indéterminée. Pour autant, aussi simple soit-elle (elle n'a pas à être motivée par l'employeur), la démission emporte de lourdes conséquences sur la situation du salarié, et ne doit donc pas être prise à la légère.

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A propos de l'auteur :

pencil image Fabien D. Etudiant
Niveau :Grand public Etude suivie : Droit autres branches Ecole, université : ESDHEM groupe ESC LILLE & ULCO

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