Les Déterminants de l'Engagement de l'Entreprise Dans une Démarche De Développement Durable

Mémoire Entreprises & gestion Stratégie

Date de publication :

26/10/2004

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

91 pages

Niveau :

expert

Consulté :

216 fois

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Sommaire :

Sommaire

Théories explicatives de l'engagement sociétal.
1. Les déterminants qui émergent des théories économiques explicatives.
2. La théorie des parties prenantes.
3. La théorie de la légitimité.
Cadre méthodologique.
1. La démarche méthodologique d'ensemble.
2. Le choix de l'entretien semi directif.
3. Le choix de l'échantillon d'organisations.
4. Le mode de traitement des données.
Présentation et analyse des données.
1. Présentation des actions de responsabilité sociétale étudiées.
2. Validation des hypothèses.
Validité des résultats et bilan de recherche.
1. La validité et la fiabilité des résultats obtenus.
2. Bilan de recherche.
3. Voies d'approfondissement.

Résumé :

Notre problématique peut donc s'énoncer de la manière suivante :
Quels ont été les facteurs conduisant l'entreprise à s'engager dans une démarche de développement durable et à mener des politiques responsables ? Quelles sont les attentes derrière de tels engagements ? Quel bénéfice les entreprises en retirent-elles ? Ces actions ont-elles été le produit d'une stratégie intéressée ou bien ont-elles relevé d'une « éthique d'entreprise » ? Ont-elles été en opposition avec les théories économiques traditionnelles tournées vers la maximisation du profit de l'actionnaire ?

L'idée qui guide notre démarche est de se focaliser sur les processus d'adoption des politiques de développement durable, afin d'approfondir les logiques stratégiques sous-jacentes à ce type de pratiques. Notre approche se situe donc dans une perspective stratégique