Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   01/05/2005   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Les conséquences de la rémunération variable. Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ? Introduction ...»

Extrait du sommaire : «Les rémunérations variables: constats et contexte d'un essor significatif. . Un développement massif des politiques de rémunérations variables. . Le contexte du développement : les enjeux. . Un modèle social...»

"Tous sublimes, vers un nouveau plein emploi" de B. Gazier

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   13/10/2003   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « emplois précaires, les horaires variables, elles occupent 80 deux parents, et le développement massif d accentuée, soit à des rémunérations moindres, soit ...»

Extrait du sommaire : «Tous sublimes : vers un nouveau plein emploi . Thèmes majeurs et structure de l'ouvrage . Méthodologie et thèses de l'auteur . Des «sublimes » aux » travailleurs atypiques » : . « De l'éclatement à...»

L'empowerment : le développement d'un management orienté vers les salariés

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/08/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « en oeuvre de ce nouveau management s nécessaires pour réussir, * le développement de relations Des rémunérations variables incluant une dimension de groupe ...»

Extrait du sommaire : «L'empowerment : un nouveau système de management adapté aux changements externes et internes des entreprises. . Les entreprises doivent faire face à de nombreux changements. . Vers le développement d'une organisation...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « suivi regulier (veritable feedback du nouveau recrute valorisation des salaries et le developpement de leurs mettre en place des remunerations variables, l'OPAC ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

Le projet intanet: développement d'un nouveau dispositif de communication dans l'entreprise

Arts & média   |   Autres médias   |   Étude de cas   |   18/06/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « de la paye, le suivi des remunerations et des vision strategique dans laquelle le developpement du groupware Mettre en avant les variables pouvant affecter la ...»

Extrait du sommaire : «Mise en place d'un projet Intranet. Le projet d'une équipe . Identifier les objectifs. Convaincre les utilisateurs. Structurer les interfaces. Les solutions intranet . Le travail collaboratif. Les solutions pour les Ressources...»

Le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/05/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Attirés par des rémunérations souvent très attrayantes des opportunités locales de développement, une exploration des aussi des rapports, variables d une ...»

Extrait du sommaire : «Mondialisation et management interculturel. La croissance de la sphère financière. Les modalités de développement des économies. L'intensification des échanges. L'émergence de firmes globales. La conduite d'un...»

L'approche néoclassique de la croissance : le Modèle de Solow (1956)

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Les remunerations de ces deux capitaux sont alors de depenses en Recherche et Developpement donc les al'origine de la croissance continue des variables par tete ...»

Extrait du sommaire : «Les théories de la croissance endogène . Principes . Hypothèses . Le Modèle de Solow . Principes . Hypothèses . Le Modèle de Solow avec progrès...»

L'intégration des jeunes embauchés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   14/10/2004   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Par exemple, un objectif de développement de l La prise en compte de variables telles que plaisir en préservant la cohérence de la grille de rémunérations. ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi on intègre : les approches classiques de l'integration. Une approche passive et élitiste : l'integration comme processus naturel. . Une approche réactionnelle : integrer pour retenir. . Que sont devenus les jeunes?. . Des...»

Les fonctions publiques en Europe

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Exposé   |   22/09/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « complétée par des suppléments de rémunérations ou des Dans son principe, le développement des agences soumises à des degrés variables, aux mécanismes ...»

Extrait du sommaire : «Une diversité de situations.. Une grande variété de statuts juridiques.. Des déroulements de carrières qui obéissent à des modalités différentes d'un pays à l'autre.. Une tendance générale...»

Modèle de business plan : le cas de l'industrie

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   20/09/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Nos avantages concurrentiels sont donc le developpement de notre VMP | 58 336 EUR | Remunerations | 76 188 N: 3 098 160 * Charges variables (divers marchandises ...»

Extrait du sommaire : «Le concept. L'équipe. L'offre et le marché. L'offre. Le marché. Les objectifs de CA. Le plan d'actions commerciales. Les moyens et l'organisation. Dossier financier . Le plan de lancement....»