Développement durable et compétitivité

Date de publication :

19/08/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

4 pages

Niveau :

expert

Consulté :

32 fois

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non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Développement durable et compétitivité Sommaire

 
  1. Le développement durable : une contrainte synonyme de perte de compétitivité
    1. Une obligation de plus en plus présente
    2. Un inducteur de coût qui freine la compétitivité
  2. Le développement durable : un facteur clé du succès
    1. Une opportunité pour certaines entreprises
    2. Le concept de l'entreprise citoyenne

Résumé :

Il y a un peu plus d'un mois, le Grenelle de l'environnement s'est achevé avec de nombreuses mesures phares, comme l'éco-pastille (remise lors de l'achat de voitures neuves peu consommatrices et peu émettrices de CO2), le développement des lignes TGV ainsi que le développement des énergies renouvelables. Toutes ces mesures montrent qu'un nouveau pas a été franchi dans le développement durable, peut-être au détriment de la compétitivité de certaines entreprises.
Il semble important de définir deux termes :
- Le développement durable peut être défini comme le concept selon lequel une entité doit répondre à ses besoins sans la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Ainsi, une entité doit gérer la consommation de ses ressources dans l'intérêt de la société tout entière et non seulement dans son propre intérêt. De ce fait, le développement durable a pour vocation de concilier le progrès économique et social à la préservation de l'environnement.
- La compétitivité est la capacité d'une entreprise à pouvoir affronter des situations de concurrence sur les marchés, rivaliser avec ses concurrents et de les dépasser dans un ou plusieurs domaines. Ainsi, la compétitivité d'une entreprise n'a de sens que comparativement à une autre entreprise. Aujourd'hui, quatre critères permettent à une entreprise d'être compétitive : les délais, l'innovation, la qualité et les coûts de revient.
Même si le développement durable concerne l'ensemble des individus sur la planète, seules les entreprises doivent intégrer le développement durable dans leur stratégie pour rester compétitives ; les ménages n'ayant pas cette contrainte de compétitivité. Nous limiterons donc notre analyse au développement durable dans les entreprises.

Disserter sur le développement durable comporte un double intérêt :
-un intérêt pratique : les ressources planétaires ne sont pas infinies. L'exemple le plus connu est le pétrole. Il est donc nécessaire - et aujourd'hui urgent - de maîtriser leurs consommations pour ne pas laisser les générations futures dans un grand désarroi.
-un intérêt théorique : les entreprises sont réticentes à intégrer le développement durable dans leur stratégie car cela augmente leurs coûts. Pourtant, certaines entreprises ont profité du développement durable pour accroître leur compétitivité. Il faut donc expliquer ce paradoxe.

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A propos de l'auteur :

pencil image Gilbert BROUSTAUT 26 ans
Niveau :Expert Etude suivie : Agrégation Economie et Gestion langue(s) : Anglais

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