Diagnostic stratégique d'Adecco, leader du travail temporaire

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   03/02/2009   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « Recette stratégique; Diagnostic du système de management. Segmentation Stratégique: Spécialisation; Les nouveaux entrants. Adecco, entreprise à la ...»

Extrait du sommaire : «Synthèse managériale. Diagnostic de l'identité de l'entreprise. Présentation. Politique générale de l'entreprise. Recette stratégique. Diagnostic du système de management. Segmentation...»

Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco, Enjeux et modalités d'un Assistant recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « de l'entreprise Adecco Faire un diagnostic strategique c'est Adecco est le leader mondial des Ressources de capital humain, - conseil strategique en ressources ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco. Analyse de l'environnement de l'entreprise Adecco. Analyse interne de l'entreprise. Missions du stage. Missions du stage. Mémoire....»

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « a laquelle est realise ce diagnostic, l'ANPE a nous interroger sur le positionnement strategique que doit ADECCO ADECCO est le leader mondial de l'industrie du ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie du travail temporaire. L'unité de l'industrie. La dimension géographique. Le cycle de vie du produit et la dynamique du secteur. L'analyse de la typologie du marché par la matrice BCG 2. L'analyse des forces de pression...»

Le travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « Cette ouverture strategique est commune àl des professionnels d'Adecco Services proposes d'essai Services complementaires * diagnostic approfondi (entretien ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire, un réel marché. Qu'est-ce que le travail temporaire?. Le marché français et ses évolutions. Pourquoi les entreprises se tournent-elles vers les entreprises de TT?. La place d'Adecco dans l'univers...»

De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « formation * gestion de capital humain * conseil strategique RH et Suite à ce diagnostic, j'ai eu en le groupe leader mondial des Ressources Humaines : Adecco. ...»

Extrait du sommaire : «Adecco, une entreprise mondialement reconnue. Le groupe Adecco. Le pôle ingénierie emploi. De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement. L'objectif emploi (O.E). L'evaluation des capacités et des compétences...»

Le double engagement d'une entreprise Adecco cadres et informatique (rapport de stage)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Azur est devenue une localisation strategique pour les signee avec les clients (diagnostic, recherche de les entreprises choisissent la societe Adecco plutot qu ...»

Extrait du sommaire : «Répondre aux attentes des entreprises dans un contexte mercatique particulier. Les réseaux spécialisés où opère Adecco Cadres et Informatique. Les contrats demandés par les entreprises. Les salariés d'Adecco :...»

L'avenir du travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   10/04/2006   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « Il s'agit donc d'un vrai enjeu stratégique pour les choisis, afin de pouvoir alimenter un diagnostic et ainsi de cadres, certaines ETT, comme Adecco (avec un ...»

Extrait du sommaire : «Approche théorique. Le travail temporaire. Loi du 18 janvier 2005 pour la cohésion sociale. Etude empirique. Les entreprises de travail temporaire. Les concurrents. Un nouveau marché à double tranchant....»

Rapport de stage : recruter dans un secteur en pénurie de main d'oeuvre : Le BTP

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   02/06/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « Le recrutement est un acte strategique determinant pour sont à proximite comme Creyf's, Adecco, Adia ou des phases essentielles est le diagnostic du besoin en ...»

Extrait du sommaire : «La présentation de l'entreprise et de son secteur d'activité. La présentation de l'entreprise . Les métiers chez Berthouly. L'historique de l'entreprise . La présentation d'un service des Ressources Humaines. La...»

Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   72 pages
Extrait du document : « secteurs industriels, une position de leader mondial. et permettent ainsi un diagnostic relativement precis dans le domaine du travail temporaire : Apres chaque ...»

Extrait du sommaire : «La santé et son champ d'application dans l'entreprise. La protection du capital santé dans l'entreprise et le rôle du médecin du travail. Santé et maladie. Les conditions de vie au travail. Les facteurs immatériels. Une...»

L'externalisation d'une force de vente

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « Ajilon : filiale de l'agence Adecco : Créée en moyens sur le terrain Un objectif stratégique : disposer d en effet après cette phase de diagnostic, vient la ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel de l'extermination. Une définition complète du sujet. Les raisons qui poussent les entreprises françaises vers l'externalisation . L'entreprise face à l'externalisation . Champs d'application des prestataires...»