Diriger et motiver : Art et pratique du management de Nicole Aubert, Christian Lujan, Jean Taillardat, et Collectif

Date de publication :

15/09/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

14 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

1 fois

Avis client :

non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Diriger et motiver : Art et pratique du management de Nicole Aubert, Christian Lujan, Jean Taillardat, et Collectif Sommaire

 
  1. Comprendre les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine
    1. Comprendre le mécanisme de la motivation
    2. Mettre en route le moteur intérieur
    3. Pratiquer l'art du leadership
    4. Maîtriser l'art de communiquer
    5. Savoir réussir une négociation
  2. Conduire l'action, en intégrant cette dimension humaine
    1. Mettre en mouvement les ressources humaines : outils et moyens
    2. Evaluer les hommes
    3. La préparation et le déclenchement de l'action

Résumé :

Le management est une notion dont les contours sont difficiles à cerner. Les auteurs de cet ouvrage « diriger et motiver, art et pratique du management » tentent de cerner cette double spécificité pour une pratique efficace et réussie du management. Ce livre porte sur le management des ressources humaines.

Les auteurs de cet ouvrage s'appuient sur de nombreuses disciplines comme la psychologie, la sociologie, l'analyse systémique, l'ethnologie, la gestion et bien d'autres encore pour justifier le fondement des démarches scientifiques présentées.

Cet ouvrage s'appuie également sur l'expérience de ses auteurs, puisqu'il a en effet été élaboré par des professionnels et pédagogues qui ont pu dans leur pratique professionnelle mettre au point et tester les outils et concepts qu'ils développent dans ce livre. Au travers de cet ouvrage, les auteurs souhaitent donner au lecteur toutes les réflexions et outils nécessaires pour mieux animer, mobiliser et entraîner des équipes et des hommes en prenant en compte tout au long de l'ouvrage l'organisation et l'individu.

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A propos de l'auteur :

pencil image Florence Z. HR Manager
Niveau :Avancé Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : CEPL

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