La discrimination en entreprise (2006)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « anonyme. La discrimination en entreprise (2006) Sommaire INTRODUCTION : le contrat de travail est execute de bonne foi mais n'est pas constitue de bonne foi A. ...»

Extrait du sommaire : «Definition. Etymologie . En Droit du Travail . Origines : la notion d'égalité réelle. La notion d'égalité réelle. Le principe « à travail égal, salaire égal ». Les types de discrimination et...»

L'éthique dans l'entreprise (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/02/2008   |   fr   |   .doc   |   62 pages
Extrait du document : « Etude Approfondie; Les Retombées chez Joints Fournel & Garnier. L'ethique dans l'entreprise (2006) Remerciements Nous esperons que ce dossier sera conforme aux ...»

Extrait du sommaire : «Présentation Générale de la Notion d'éthique. L'éthique au sein de l'entreprise. Ethique et démarche environnement. Etudes de cas. Entretien avec Monsieur Marc Van Der Heidje . Etude Approfondie. Les Retombées chez...»

Discrimination et GRH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/07/2007   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Dans le cas de la France, nous observons differents types de discrimination, que cela soit àl'embauche, mais Gerer la diversite dans l'entreprise >>, 2006. ...»

Extrait du sommaire : «Les différents types de discrimination. Différents obstacles. Les types de discrimination. Le droit positif français. Mise en place en Europe. Mise en place en France. Mise en situation. Enjeux et mise en 'uvre de...»

La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « enfants ; 6. elimination de la discrimination dans le 21 fevrier 2007) L'Entreprise responsable : Sociale et Corinne Lepage (Broche - 23 fevrier 2006) exposé ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre légal de la rse. La notion de RSE. Les référentiels. Enjeux du recours à la démarche RSE. Bénéfices de la RSE. Attentes des parties prenantes. Supply Chain : Enjeu déterminant. Les moyens de...»

Culture d'entreprise de l'Inde (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « d'entreprise de l'Inde (2006) Introduction Apres un Enfin, nous terminerons par sa culture d'entreprise. La discrimination contre les femmes touche tous les ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale de l'Inde. Le territoire. Le climat. L'environnement. La population. La langue. La politique. L'économie. La religion. Explications des distances culturelles. La distance hiérarchique. La position...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 octobre 2006 - la liberté syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   30/04/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « qu est rendue la décision du 17 octobre 2006. que sa présence irrégulière dans l entreprise ne permet pas au motif qu il subissait là une discrimination. ...»

Extrait du sommaire : «La liberté syndicale et l'interdiction de prise en considération des activités syndicales du salarié. La protection de la liberté syndicale du salarié à l'encontre de l'employeur. L'interdiction de la prise en...»

Chambre sociale du 7 juillet 2006 - principe de "à travail égal, salaire égal"

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   15/10/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « chambre sociale du 7 juillet 2006 Monsieur X supposer l existence d une discrimination salariale, que illégalement immiscée dans la gestion de l entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Une solution fondée sur l'article 1315 du code civil. L'application de l'article 1315 du code civil. La négation des articles 9 à 11 du code de procédure civile et L. 140-8 et L. 122-45 du code du travail (ancien). Une solution...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/07/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « (2006), un candidat age de 48 à 55 ans a trois fois moins de chances d'etre convoque à un La discrimination des seniors dans l'entreprise est donc une ...»

Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»

La discrimination: le travail, lieu de discrimination pour les séropositifs

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   10/05/2006   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « peuvent exercer toute action en justice en faveur d'un candidat à un emploi, stage, formation ou d'un salarié de l'entreprise victime d'une discrimination. ...»

Extrait du sommaire : «La discrimination au travail . La discrimination des séropositifs. Les mesures d'aménagements raisonnables pour les personnes vivant avec le VIH. L'importance d'une telle politique ....»

La responsabilité sociale d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/07/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « esprit, BNP Paribas fournit une formation anti-discrimination à ses responsabilite sociale rehausse l'image de l'entreprise, elle peut Edition du 9 mai 2006. ...»

Extrait du sommaire : «Les initiatives humanitaires. La transparence. Les relations industrielles. Le commerce équitable. Les émissions de carbone. Le financement des projets. La diversité....»