La discrimination des seniors à l'embauche en France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/09/2009   |   fr   |   .pdf   |   69 pages
Extrait du document : « de ce mémoire est d'établir un constat en France sur la discrimination à l'embauche portant sur l'âge du candidat. La discrimination des seniors à l ...»

Extrait du sommaire : «Synthèse de littérature. Le processus de recrutement. Les différentes formes de discrimination à l'embauche et les moyens de lutte mis en place . Cas particulier des seniors. L'énoncé des hypothèses...»

L'Europe et la discrimination à l'embauche

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/08/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « s'implique aussi pour favoriser l'emploi des seniors la discrimination positive pour l 2006, montre l'aggravation des discriminations àl'embauche en France. ...»

Extrait du sommaire : «Pratiques de la discrimination à l'embauche dans les entreprises. Etat des lieux de la discrimination a l'embauche en France . Les sanctions prévues . Les sanctions pénales. Les sanctions civiles . Autre recours. Méthode...»

Faut-il développer la discrimination positive en France?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Partie 2 : la discrimination positive dans personnes discriminees, que cela soit àl'embauche, mais aussi la carriere : les femmes, les << seniors >>, les franc ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la discrimination positive. Etablir une politique de rattrapage entre groupes inégaux – cadre général. Analyser la diversité des situations nationales. Faire un état des lieux de la discrimination positive...»

La discrimination à l'embauche

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   30/07/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « illustrent que les personnes issues de l'immigration, les seniors et les personnes handicapées sont touchés par la discrimination à l'embauche. ...»

Extrait du sommaire : «Définitions, cadre de loi et sanctions. La discrimination à l'embauche aujourd'hui. Les outils pour lutter contre les discriminations. La discrimination positive. Agir contre les discriminations tout au long du processus de re...»

Une gestion spécifique des seniors dans l'emploi

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   04/01/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « L'emploi et le recrutement des seniors L'age plus, afin de favoriser l'embauche de ces recrutement : principe de non-discrimination Dispositions communautaires ...»

Extrait du sommaire : «Vieillissement au travail. Vieillissement au travail. Les conditions de travail et les âges. Améliorer les conditions de travail. L'emploi et le recrutement des seniors. Recrutement : principe de non-discrimination. Le Plan national...»

La gestion des séniors

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/08/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « operations Monster France et Europe du Sud explique qu'effectivement << La question de la discrimination par l 2.2 Pourquoi l'embauche des seniors peut etre ...»

Extrait du sommaire : «Problème du recrutement des seniors . Comment en est-on arrivé là ? . Constat . Une situation préoccupante pour l'avenir : un défi à relever . Leçon...»

Les Seniors dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « ya une incitation des pouvoirs publics àl'embauche des jeunes Les elements à prendre en compte Les seniors n'acceptent pas la discrimination par l ...»

Extrait du sommaire : «Vers une meilleure connaissance des seniors. Une réalité démographique. Le sentiment de fin de vie professionnelle. Vers une deuxième carrière réussie. Les éléments à prendre en compte. Quelques exemples...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/07/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « 68 % des seniors estiment la discrimination liee àl'age comme le frein principal à leur embauche, soit plus d'un senior sur deux. ...»

Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»

La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/09/2006   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « nous observons trois grands types de discrimination, que cela soit à l'embauche, mais aussi la carrière : les femmes, les « seniors », les français d ...»

Extrait du sommaire : «La situation dans les entreprises françaises.. Etat des discriminations actuelles.. Quelques pistes d'explication. . La lutte contre les discriminations dans l´entreprise.. Les lois et règlements existant en France pour la lutte...»

L'emploi des seniors

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   02/11/2006   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « la liste des discriminations interdites à l'embauche (C. trav De même, les seniors, dans les emplois de l font l'objet d'une moindre discrimination, depuis que ...»

Extrait du sommaire : «Les seuls 55-64 ans ne sont pas concernés par les difficultés rencontrées dans l'emploi ou pour l'accès à l'emploi. Face à cet arsenal juridique prohibant les discriminations en raison de l'âge, et face à...»