La discrimination syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   04/12/2006   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «La discrimination syndicale En droit du travail, les salariés peuvent être représentés de deux manières différentes : la représentation élue avec les ...»

Extrait du sommaire : «L'existence d'un régime protecteur des salariés syndiqués. Une protection commençant dès l'embauche. Le recours à des sanctions disciplinaires interdites . Un régime de protection de plus en plus favorable aux...»

Chambre sociale, 4 juillet 2000 et Chambre sociale, 4 décembre 2001

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Fiche   |   01/08/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Dans la premiere espece, le salarie a engage une procedure devant le conseil des prud'hommes (CPH) en alleguant une discrimination syndicale. ...»

Extrait du sommaire : «Repartition de la charge de la preuve. La preuve pèse sur le salarié et sur l'employeur. Le risque de la preuve. Rôle du juge en présence d'une discrimination syndicale invoquée. La recherche des éléments...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 octobre 2006 - la liberté syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   30/04/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Il ya un risque qu à travers les différentes décisions que peut prendre un employeur qu il y ait une discrimination syndicale. ...»

Extrait du sommaire : «La liberté syndicale et l'interdiction de prise en considération des activités syndicales du salarié. La protection de la liberté syndicale du salarié à l'encontre de l'employeur. L'interdiction de la prise en...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 28 mars 2000 - la preuve de la discrimination syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   30/06/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Chambre sociale de la Cour de cassation, 28 mars 2000 - la preuve de la discrimination syndicale. Le rôle du salarié dans la preuve ...»

Extrait du sommaire : «Le rôle du salarié dans la preuve de la discrimination syndicale. Le salarié exclu de la charge de la preuve. L'initiative de la preuve appartenant au salarié. L'apport par l'employeur d'éléments de preuve de...»

Cour de cassation, 23 juin 2004 - égalité professionnelle et lutte contre les discriminations

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   09/12/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « travail. La Cour d appel rejette son argumentation, et estime que le salarié a fait l objet d une discrimination syndicale. En ...»

Extrait du sommaire : «Une définition moderne de la discrimination : prise en compte de la discrimination concrète. La prise en compte nouvelle de la discrimination indirecte. Une solution qui modifie le système probatoire. Une sanction moderne a la...»

Commentaire de l'arrêt du 29 juin 2005 rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Commentaire d'arrêt   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Si on l'applique au droit du travail et, en particulier, au syndicalisme, la discrimination syndicale pourrait se definir comme l'action consistant à ...»

Extrait du sommaire : «La discrimination syndicale : conditions d'existence. Différence de traitement par rapport à une situation antérieure. Différence de traitement par rapport à d'autres salariés. Discrimination/non-discrimination : des...»

Mise en place de l'entretien professionnel dans une société

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2009   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « 2000 M. Xa saisi la juridiction prud'homale contre la société Renault pour non-paiement d'heures supplémentaires, mais aussi pour discrimination syndicale. ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic . Diagnostic externe. Diagnostic interne. Mise en place des entretiens professionnels. Définition, objectifs et procédure. Bilan et obstacles. Manuel de procédures. Entretien professionnel : procédure....»

Représentativité syndicale : la représentativité de certains syndicats est-elle légitime ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   06/10/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Ne s'agit-il pas d'un statut privilégié encourageant la discrimination syndicale et donc une discrimination entre salariés ? ...»

Extrait du sommaire : «N'importe quel syndicat peut gagner sa représentativité . La notion de représentativité dans le milieu syndical est extrêmement importante....»

La discrimination en matière d'emploi

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   12/09/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « en matiere d'emploi Sommaire INTRODUCTION I/ La discrimination liee àl'activite syndicale du salarie A/ La notion de discrimination syndicale B/ Une charge de ...»

Extrait du sommaire : «La discrimination liée à l'activité syndicale du salarié. La notion de discrimination syndicale. Une charge de la preuve corrélative à l'action intentée. La discrimination liée à la personne du...»

Discrimination, égalité de traitement, harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit civil   |   Exposé   |   17/04/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Soc., 29 janvier 2008. L'action en reparation du prejudice resultant d'une discrimination syndicale se prescrit par trente ans. ...»

Extrait du sommaire : «Discrimination. La consecration du principe. L'application du principe de non-discrimination en droit du travail. La protection des victimes de discrimination. Egalite de traitement. Definition. Personnes concernees par le principe. Limites au...»